Das Wichtigste ist natürlich, dass du Spaß und Interesse an den Abläufen in einem Hotel haben solltest und dir vorstellen kannst, in der Tourismusbranche zu arbeiten. Aber abgesehen davon musst du natürlich auch einige andere Voraussetzungen mitbringen, um dich für das Duale Studium Hotelmanagement zu qualifizieren.
Schulische Voraussetzungen
Für ein Duales Studium benötigst du in der Regel Fachabitur oder Abitur, damit du an der Hochschule angenommen wirst. In manchen Fällen ist es aber auch möglich, die Zugangsqualifikation über den beruflichen Weg zu erlangen, zum Beispiel indem du zuerst eine Ausbildung in einem passenden Beruf machst - das könnte in diesem Fall etwa die Ausbildung zum Kaufmann für Hotelmanagement oder auch Hotelfachfrau sein.
Wichtige Schulfächer für diesen dualen Studiengang sind:
- Mathe: Da du Finanzierungspläne aufstellen wirst und viel mit dem Budget des Hotels planen musst, ist Mathe besonders wichtig. Auch Statistiken und Datenanalysen wirst du bei deinen Planungen benötigen
- Deutsch: Deutsch ist wichtig, da du in einem Hotel viel mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen kommunizieren wirst und es notwendig ist, dass du eine gute Schriftlichkeit und Sprachkenntnisse hast, um Angebote und Gutscheine zu schreiben
- Englisch und weitere Fremdsprachen: Da Englisch in sehr vielen Ländern gesprochen oder gelernt wird, ist diese Sprache für eine Hotelkarriere besonders wichtig. Aber auch andere weit verbreitete Sprachen wie Französisch, Spanisch oder Chinesisch können dir echte Vorteile verschaffen. Vor allem, wenn du erwägst, international zu arbeiten
- Wirtschaft: Falls es ein wirtschaftliches Fach an deiner Schule gibt, wäre das auch sehr hilfreich für dich
Da die Hotelbranche und der Tourismus allgemein sehr international sind, kann dir außerdem auch ein breites Allgemeinwissen zu Geschichte und anderen Kulturen und Ländern nützlich sein. Geschichte, Erdkunde oder Sozialkunde sind also ebenfalls Schulfächer, die nützlich für dieses Studium sind.
Hard Skills für Hotelmanager:innen
Hard Skills beziehen sich auf konkrete, fachliche Fähigkeiten und Kenntnisse, die man durch Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung erwirbt. Wenn du dich für das Duale Studium Hotelmanagement interessierst, dann sind folgende Hard Skills für dich von Bedeutung:
- IT-Kenntnisse: Der Umgang mit Computern und verschiedener Software sollte dir leicht fallen, da du wahrscheinlich mit unterschiedlichen Buchungssystemen, Finanzsoftware und Marketingtools arbeiten musst
- Fremdsprachen: Wie bei den Schulfächern schon erwähnt, solltest du mindestens eine Fremdsprache mitbringen, in der du richtig gut bist. Schließlich werden nicht nur Gäste aus Deutschland in dein Hotel kommen
- Finanzmanagement: Du solltest gut darin sein, Finanzen zu verwalten. Klar hast du das noch nicht im großen Stil geübt, aber es wäre schon hilfreich, wenn du weißt, dass du mit deinem Taschengeld immer gut gewirtschaftet hast oder falls du einen Nebenjob hattest. Um es mal ganz einfach zu sagen: Wenn du gut mit Geld umgehen kannst und nicht verschwenderisch bist, ist das eine gute Voraussetzung für dieses Duale Studium
- Marketing: Da du auch dafür zuständig sein kannst, Werbung für dein Hotel zu machen, wäre es praktisch, wenn du schon Erfahrung darin gesammelt hättest. Vielleicht hast du ja mal für eine Schulveranstaltung oder einen Sportverein geworben?
Soft Skills für Hotelmanager:innen
Im Gegensatz zu den oben genannten fachlichen Fähigkeiten sind Softskills persönliche Eigenschaften, die du mitbringst. Diese sind von daher wichtig, dass sie nicht so leicht zu erlernen sind wie Hardskills - wenn du noch keine IT-Kenntnisse hast, kannst du diese im Studium erlernen, aber wenn du beispielsweise sehr unorganisiert bist, ist es viel schwieriger, daran etwas zu ändern. Hier also wichtige Persönlichkeitsmerkmale, die du mitbringen solltest:
- Organisationsfähigkeit: Da es in deinem Hotel keine Verzögerungen geben soll, musst du gut Prioritäten setzen können und dafür sorgen, dass alles reibungslos seinen Gang nimmt
- Zeitmanagement: Das ist natürlich ganz eng miteinander verbunden. Du solltest gut darin sein, dir deine Zeit klug einzuteilen und sie möglichst sinnvoll einzusetzen, denn im hektischen Hotelbetrieb kann die Zeit schon mal knapp bemessen sein
- Kommunikationsfähigkeit: Nicht nur mit deinen Gästen, auch mit deinen Kolleg:innen oder dem angestellten Personal musst du regelmäßig Gespräche führen. Das bedeutet, dass du gut zuhören musst, um die jeweiligen Anliegen und Bedürfnisse deines Gesprächspartners zu erkennen und angemessen auf diese zu reagieren
- Flexibilität: In einer Branche, in der ständig unvorhergesehene Dinge passieren können, solltest du sehr flexibel sein, damit du Lösungen findest und alle Herausforderungen meistern kannst
- Führungsfähigkeiten: Da du potentiell eine Führungsposition im Hotel übernehmen wirst, sollte dir das Anleiten von Menschen und die Zusammenarbeit im Team leicht von der Hand gehen. Du musst dafür sorgen, dass alle an einem Strang ziehen, jede:r weiß, was zu tun ist, und vielleicht auch mal einen Streit oder Reibereien zwischen den Mitarbeitenden lösen. Gleichzeitig bist du natürlich auch die Vertrauensperson für alle Angestellten, denen du mit Empathie und Einfühlungsvermögen begegnen solltest. All das gehört dazu, wenn man eine gute Führungskraft sein möchte
Natürlich gibt es noch mehr Persönlichkeitsmerkmale, die im Hotel ihre Daseinsberechtigung haben. Mit diesen fünf bist du aber schon ziemlich gut aufgestellt!