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Ausbildungsmarketing
mit azubister.de

azubister findet für Ihr Unternehmen in den Bereichen Ausbildung und duale Studiengänge garantiert qualifizierte Kandidaten. Als Arbeitgebermarke sind Sie mit Ihren Botschaften und Inhalten bei Azubister genau dort präsent, wo sich die junge Zielgruppe am meisten aufhält: Mobil. Egal ob per Smartphone, Laptop oder Tablet. Als eines der ältesten Ausbildungsportale in Deutschland ist Azubister ein wichtiger Baustein Ihrer Employer Branding und Recruiting Strategie zur Findung qualifizierter junger Talente.

Ihre Vorteile auf azubister.de

  • Regional geeignete Bewerber finden

    Azubister ist fokussiert auf die inhaltliche Produktion und Positionierung von Themen und Inhalten, die junge Menschen bei ihrer Zukunftsplanung und Ausbildungssuche als Antworten suchen. Dabei denken und handeln wir regional. Gerne mit Ihnen zusammen, denn wir sind kein anonymes Ausbildungsportal, sondern entwickeln auf Wunsch gemeinsam mit Ihnen persönlich die für Sie geeignete Recruiting Strategie.

  • Hohe Auffindbarkeit

    Nicht nur Ihre Stellenanzeigen, sondern alle Ihre Marken-Botschaften und Unternehmens-Informationen platzieren wir gezielt in Suchmaschinen wie Google, Google Jobs oder über unsere Kanäle in sozialen Netzwerken.

  • Nachhaltiges Employer Branding

    Mit Azubister können Sie Ihre Arbeitgebermarke inhalts- und kommunikationsstark auf einem der ältesten Ausbildungsportale in Deutschland nachhaltig positionieren.

    Machen Sie sich auch Stark für die Zukunft unserer Gesellschaft und den Schutz unseres Klimas, haben Sie einen hohen Fokus auf soziale Verantwortung? Dann können Sie von weiteren Möglichkeiten in Kombination mit unserem Nachhaltigkeitsportal evidero profitieren. Sprechen Sie uns auf die Möglichkeiten an.

  • Stellenanzeigen in ihrem Corporate Design

    Bei Azubister können sie zusätzlich Stellenanzeigen in ihrem Corporate Design veröffentlichen. Diese Funktion ist optional. Sie kann bei Vorliegen von Print-Stellenanzeigen dem höheren Wiedererkennungswert ihrer Recruiting-Kommunikation dienlich sein.

Persönlich. Einfach. Wirkungsvoll.

So funktioniert Ihre Stellenausschreibung auf azubister

  • 1

    Nehmen Sie Kontakt zu uns auf

    Schreiben Sie uns Ihr Anliegen: Kreuzen Sie Ihr Anliegen sowie Ihr Produktinteresse an und tragen Sie Ihre E-Mail Adresse ein. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Anfrage wird in der Regel innerhalb der nächsten 24h bearbeitet und beantwortet.

  • 2

    Gemeinsam erstellen wir Ihr Unternehmensprofil

    Nach erfolgter Kontaktaufnahme unsererseits erstellen wir Ihnen nach Absprache Ihr gewünschtes Unternehmensprofil. Sie können hierbei zwischen Basis- und Premium-Profilen wählen: Mit dem kostenlosen Basisprofil legen Sie den Grundstein, Ihr Unternehmen auf azubister zu präsentieren. Sie wollen umfangreiche Darstellungsmöglichkeiten, Employer Branding und attraktive Anzeigenpakete? Kein Problem mit unserem Premium-Profil!

  • 3

    Wir schalten Ihre Anzeigen

    Je nach gewünschter Laufzeit (ab 79,- Euro monatlich) oder ausgewählten Paket schalten wir Ihre Anzeigen auf azubister.de. Dafür schicken Sie uns einfach die Original HTML oder PDF Datei der Anzeige zu und wir erledigen den Rest!

Mission

Wir sind davon überzeugt, dass sich unsere Gesellschaft mit Blick auf unser aller Zukunft dadurch prägt und positiv verändert, wenn wir den nachrückenden Generationen eine nachhaltige berufliche Ausbildung und Zukunft ermöglichen. Die Welt verändert sich rasant und damit auch die Herausforderung an Haltung und Initiativen der Unternehmen als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb.

Zentraler Touchpoint einer nachhaltigen und glaubhaften Kommunikation als Unternehmen und der Suchenden nach dem richtigen Einstieg in die berufliche Zukunft ist das Internet. Wir sind genau dort und helfen, damit Bewerber passende Angebote finden und Unternehmen sich sichtbar und nachhaltig positionieren können. Wer verändern will, muss Menschen eine sinnvolle Zukunft bieten und ihnen den richtigen Weg weisen.

Azubister und evidero sind Angebote der UmspannwerX Zukunft GmbH für nachhaltiges Employer Branding und Recruiting.

Ihr azubister Team

Für ein persönliches Gespräch rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

    FAQ

    So funktioniert die Stellenausschreibung auf azubister

    • Was passiert nach der Kontaktanfrage?

      Nachdem Sie uns Ihre Daten geschickt haben, werden wir ein auf Ihre konkreten Anforderungen zugeschnittenes unverbindliches Angebot für Sie erstellen und zusenden.

    • Welche Zeiträume kann ich buchen?

      Anzeigen können sofort mit einer Laufzeit von 30 Tagen geschaltet werden. Weiterhin bieten wir Lauftzeitpakete für 3 Monate, 6 Monate und 12 Monate an. Wir erstellen Ihnen aber gerne jederzeit ein Angebot ganz nach Ihren Bedürfnissen. Bitte beachten Sie unsere Optionen bezüglich der Schaltung von Anzeigen nach Standorten.

    • Wie schnell wird meine Anzeige sichtbar?

      Nachdem Sie unser Angebot angenommen und uns alle erforderlichen Daten für die Veröffentlichung Ihrer Anzeige zugesendet haben, wird diese innerhalb von 48h online gestellt.

    • Gibt es ein Login? Kann ich meine Anzeigen selbst veröffentlichen?

      Nein, eine Loginoption gibt es auf azubister nicht. Alle Anzeigenveröffentlichungen, Änderungen oder Updates an Anzeigen oder dem Unternehmensprofil werden durch unsere Contentmanager durchgeführt. Dies bedeutet keine Extrakosten für Sie, die Verwaltung ist im Preis enthalten.

    • Welche Portale gehören noch zur UmspannwerX Zukunft GmbH?

      Neben der Ausbildungsplattform azubister betreiben wir auch die Plattform evidero.de mit dem Fokus auf New Work Jobs und Employer Branding für Unternehmen, die eine nachhaltige und sozial verantwortlich ausgerichtete Haltungen leben (CSR).

    • Verlängern sich die Anzeigen automatisch?

      Nein, Ihre Anzeigen laufen genau über den Zeitraum, den Sie gebucht haben. Keine weiteren versteckten Kosten oder Überraschungen für Sie, garantiert.

    • Welche Stellen kann ich auf azubister ausschreiben?

      Sie können Ausbildungsstellen, Praktika oder Werkstudentenstellen auf azubister bewerben.

      Info: Über evidero.de können Unternehmen mit Fokus auf New Work Angeboten und mit einer nachhaltig und sozial verantwortungsvollen Unternehmenskultur (CSR) zusätzlich Stellenanzeigen schalten. Besonders attraktiv sind hier unsere Premium-Profile für Unternehmen iVm. Content Patenschaften.

    • Kann ich auch Newsletter, Banner oder Sponsored Articles buchen?

      Werbebanner gibt es aktuell auf azubister nicht. Wir arbeiten hier an einem neuen Konzept, sprechen Sie uns aber gerne auf individuelle Möglichkeiten an. Wir bieten verschiedene Content Marketing Optionen in unserem Themen-Magazin an. Auch Kombinationspakete mit unserer Plattform evidero.de sind möglich.

      Newsletter versenden wir für Ausbildungsplatzsuchende nicht, da wir dieses Medium für junge Leute als ungeeignet erachten. Bei evidero.de können Newsletter Specials gebucht werden.

    • Werden meine Anzeigen auch bei Google Jobs veröffentlicht?

      Ja, alle azubister Stellenanzeigen werden auch bei Google Jobs ausgespielt. Auf Wunsch kann diese Funktion bei Ihren Stellenanzeigen deaktiviert werden.

    • Wann kann ich den Kundensupport erreichen?

      In der Regel erreichen Sie uns werktags zwischen 9 - 18 Uhr.

    • Gibt es einen Mengenrabatt?

      Ja, wir haben verschiedene Pakete mit Mengen- oder Laufzeitrabatten im Portfolio. Wir erstellen Ihnen ein Angebot, das genau zu Ihren Ansprüchen passt. Zusätzlich haben wir Angebote für ein nachhaltiges Employer-Branding.

    • Ich möchte dieselbe Ausbildung an verschiedenen Standorten ausschreiben. Muss ich für jeden Standort eine eigene Anzeige buchen?

      In unserer Standardanzeige sind bereits 10 Standorte enthalten; unter der Voraussetzung, dass für alle Standorte dieselbe Anzeige und dieselben Bewerberdaten verwendet werden. Sollten weitere Standorte benötigt werden, gibt es einen Aufpreis für den Mehraufwand, die entsprechenden Standorte einzupflegen. Hierzu werden wir ein Angebot mit Ihnen erstellen.

      Falls Sie für jeden Standort eine eigene Anzeige benötigen, zum Beispiel für das Tracking der Bewerberdaten in Ihrem System, müssen die Anzeigen einzeln gebucht werden.

    • Ist die Anbindung an ein Bewerbungsmanagement-System (ATS) möglich?

      Es besteht die Möglichkeit des Aufbaus einer individuellen Schnittstellenlösung. Sprechen Sie uns an.

    • Was sind die Vorteile, wenn ich als Unternehmen azubister.de nutze?

      Azubister ist eine der ältesten Ausbildungsplattformen in Deutschland, die bei Lehrern & Co. bekannt ist. Mit vielen tausend täglichen Besuchern, sprechen Sie die Zielgruppe genau dort an, wo diese nicht nur nach Stellenanzeigen, sondern auch nach Informationen zur beruflichen Zukunft und Ausbildungsmöglichkeiten sucht. Wir bieten Ihnen eine enge und persönliche Zusammenarbeit an, damit Ihre Suche nach geeigneten Kandidaten erfolgreich ist und sie als Arbeitgebermarke nachhaltig positiv im Zielgruppen umfeld positioniert sind. Im Bereich Employer Branding bieten wir zusätzlich interessante Kombinations-Möglichkeiten iVm. unserer Plattform evidero.de => Anders arbeiten - bewusster leben!