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Ausbildungsmarketing

mit azubister.de

Ausbildungsmarketing, das passt!

Mit azubister finden Sie passende Bewerber:innen für Ihre Ausbildungsplätze.

Schon in einer frühen Phase der beruflichen Orientierung lernt die junge Zielgruppe mit azubister Ihre Arbeitgebermarke kennen. Über unseren KI-gestützten Berufswahltest und die azubister Matching-Welt greifen Berufswahlorientierung sowie konkrete Stellen- und Arbeitgebersuche zielführend ineinander.

  • Jährlich verzeichnen wir über 2.4 Millionen Besucher – Tendenz steigend
  • Über 70.000 erfolgreich abgeschlossene Berufswahltests seit September 2023
  • Nutzung der azubister Matching-Welt durch Schulen im Rahmen der Berufsorientierungswochen und weiteren Orientierungsmaßnahmen
  • Zielgruppengerechte Ansprache in unseren TikTok- und Instagram-Kanälen zur Berufswahlorientierung
  • Maßgeschneiderte Angebote und flexible Preismodelle

Auszubildende aus Ihrer Region finden

Garantierte Sichtbarkeit für Ihren Ausbildungsbetrieb

Hohe Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen und Ihres Ausbildungsbetriebs an für die Zielgruppe hoch relevanten Inhalten, wie Informationsseiten zu Ausbildungsberufen und Artikeln zu Ausbildung und Beruf im Magazin. Diese Inhalte bei azubister werden von der Zielgruppe in Google und auf unserer Ausbildungsplattform gefunden.

Hohe Auffindbarkeit auch mit Google for Jobs

Kandidat:innen, die gezielt ein Ausbildungsplatzangebot für einen Ausbildungsberuf in der Stadt oder Ort Ihres ansässigen Unternehmens suchen, werden Ihre Anzeigen zusätzlich über Google for Jobs finden.

Karrierewebseiten für Ausbildungsbetriebe

Die junge Zielgruppe möchte Sie schon vor dem Vorstellungsgespräch als Ausbildungsbetrieb kennenlernen.

Kandidaten:innen möchten Einblicke in den Ausbildungsbetrieb, in dem diese wahrscheinlich einen Beruf 3 Jahre lang erlernen werden. Möchten die Ausbilder und Mitarbeiter sehen und schauen, ob das betriebliche Umfeld zur eigenen Person und Vorstellung passt. Auch Informationen zum generellen Bewerbungsverfahren und Bewerbungstipps für Ihr Unternehmen sind gerne gesehene Informationen bei der jungen Zielgruppe.

Wenn Ihr Unternehmen noch keine Karriereseite besitzt, auf der Sie Auszubildende konkret ansprechen, bieten wir die Lösung. Auf azubister können Sie als Ausbildungsbetrieb mit einer eigenen Karrierewebseite starten, die Ihre Zielgruppe garantiert auf Augenhöhe erreicht.

Unsere Karrierewebseiten in azubister sind nur für Ihr Unternehmen. Alle mit Ihrem Unternehmen verbundenen Berufsinformationsseiten werden mit Ihrem Logo ausgezeichnet und nur Ihre Stellenanzeigen und auch Unternehmen werden auf Berufeseiten gezeigt, wenn ein Kandidat:in über Ihre azubister-Karriereseite einen Ausbildungsberuf anklickt. Die Kandidaten:innen bleiben also in der Ausbildungswelt Ihres Unternehmens. Natürlich können Sie die Karriereseiten in azubister auch direkt mit Ihrer Karrierewebsite verlinken, wenn Sie bereits eine haben. Wenn nicht, entwickeln und konzipieren wir im Übrigen auch professionelle Karriereseiten für Ihr Unternehmen

Stellenanzeigen im Layout und Design Ihrer Wahl

Bei azubister können Sie Ausbildungsplatzanzeigen im Format Ihrer Wahl präsentieren. Senden Sie uns Ihre Anzeigen als Text, PDF oder auch HTML Datei zu. Auch eine API Anbindung ist möglich. Wir präsentieren Ihre Anzeigen kommunikationsstark. Wenn Sie Unterstützung bei der Umsetzung von zielgruppengerechten Stellenanzeigen benötigen, helfen wir Ihnen gerne.

Mit azubister wird Ihr Ausbildungsbetrieb in den sozialen Netzwerken gefunden

Wenn Sie noch keine Sichtbarkeit mit Ihrem Unternehmen in Social Networks wie Instagram oder TikTok haben, so machen wir Ihren Ausbildungsbetrieb bekannt. Nicht nur mit einem einfachen Posting, sondern schlau “vertaggt” und mit relevanten Informationen, so dass Sie jederzeit von Kandidaten:innen bei Suchen in den Netzwerken gefunden werden.

Unsere Redaktion sowie unser Content Creator Team kreiert für Sie passgenaue Inhalte und Botschaften. Wir übernehmen auch gerne den Aufbau und Pflege Ihrer Social Kanäle.

Berufsorientierung mit KI – Ihre Ausbildungsangebote im Fokus

Schüler:innen wissen heute wenig über berufliche Ausbildungsmöglichkeiten und Berufe selbst. Besonders in der schulischen Berufsorientierung gibt es Nachbesserungsbedarf. Es gilt daher, für Schulen, Eltern und vor allem auch Unternehmen, eine berufliche Orientierung zu bieten, Perspektiven aufzuzeigen und vor allem Berufswege anschaulich zu gestalten. Welche Karrieremöglichkeiten gibt es zum Beispiel in den Unternehmen? Fachkräftemangel, Überakademisierung und die fehlende Lust an einer klassischen dualen Ausbildung sind ebenfalls Ursachen einer mangelhaften Berufsorientierung junger Menschen.

Der azubister Berufe-Check hilft jungen Menschen dank künstlicher Intelligenz bei der Berufsorientierung und öffnet für Unternehmen Möglichkeiten bei der Passung von Kandidat:innen. Ihre Employer Brand und Stellenanzeigen werden auf ein neues Level gehoben.

Persönlich. Einfach. Wirkungsvoll.

So funktioniert Ihr Ausbildungsmarketing auf azubister

  • 1
    Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

    Ihre Anfrage wird in der Regel innerhalb von 24 Stunden bearbeitet und beantwortet. Wir empfehlen Ihnen das geeignete Leistungspaket für das erfolgreiche Finden von neuen Auszubildenden und Sie beauftragen uns. Preislich geht es schon ab 179,- Euro für eine Stellenanzeige los!

  • 2
    Wir richten Ihr Unternehmensprofil oder eine Karrierewebseite ein

    Sie senden uns Informations- und Bildmaterialien Ihres Unternehmens zu und wir richten Ihr Unternehmensprofil ein. Empfohlen und auf Wunsch konzipiert und erstellt unsere Redaktion eine Karrierewebseite als Ausbildungsbetrieb für Sie. Damit erreichen Sie garantiert mehr Kandidat:innen!

  • 3
    Wir schalten Ihre Anzeigen

    Je nach gewünschter Laufzeit und Paket schalten wir Ihre Anzeigen auf azubister.de. Dafür schicken Sie uns einfach die Original HTML, PDF oder Text-Dateien der Anzeige zu und wir erledigen den Rest!

  • 4
    Optional lassen wir es für Sie richtig krachen

    Unsere Agentur hinter azubister unterstützt Sie gerne mit unseren Online Recruiting Leistungen, sprechen Sie uns an.

Auszubildende finden - Ganzheitliches Azubimarketing mit azubister

Starten Sie jetzt mit azubister durch. Machen Sie Ihren Ausbildungsbetrieb über alle Kanäle sichtbar. Finden Sie dauerhaft Kandidaten:innen für Ihre Ausbildungsberufe. Wir freuen uns über Ihren Kontakt!

      FAQ

      • Was passiert nach der Kontaktanfrage?

        Nachdem Sie uns Ihre Daten geschickt haben, werden wir ein auf Ihre konkreten Anforderungen zugeschnittenes unverbindliches Angebot für Sie erstellen und zusenden.

      • Welche Zeiträume kann ich buchen?

        Anzeigen können sofort mit einer Laufzeit von 30 Tagen geschaltet werden. Weiterhin bieten wir Lauftzeitpakete für 3 Monate, 6 Monate und 12 Monate an. Wir erstellen Ihnen aber gerne jederzeit ein Angebot ganz nach Ihren Bedürfnissen. Bitte beachten Sie unsere Optionen bezüglich der Schaltung von Anzeigen nach Standorten.

      • Wie schnell wird meine Anzeige sichtbar?

        Nachdem Sie unser Angebot angenommen und uns alle erforderlichen Daten für die Veröffentlichung Ihrer Anzeige zugesendet haben, wird diese innerhalb von 48h online gestellt.

      • Gibt es ein Login? Kann ich meine Anzeigen selbst veröffentlichen?

        Nein, eine Loginoption gibt es auf azubister nicht. Alle Anzeigenveröffentlichungen, Änderungen oder Updates an Anzeigen oder dem Unternehmensprofil werden durch unsere Contentmanager durchgeführt. Dies bedeutet keine Extrakosten für Sie, die Verwaltung ist im Preis enthalten.

      • Welche Portale gehören noch zur UmspannwerX Zukunft GmbH?

        Neben der Ausbildungsplattform azubister betreiben wir auch die Plattform evidero.de mit dem Fokus auf New Work Jobs und Employer Branding für Unternehmen, die eine nachhaltige und sozial verantwortlich ausgerichtete Haltungen leben (CSR).

      • Verlängern sich die Anzeigen automatisch?

        Nein, Ihre Anzeigen laufen genau über den Zeitraum, den Sie gebucht haben. Keine weiteren versteckten Kosten oder Überraschungen für Sie, garantiert.

      • Welche Stellen kann ich auf azubister ausschreiben?

        Sie können Ausbildungsstellen, Praktika oder Werkstudentenstellen auf azubister bewerben.

        Info: Über evidero.de können Unternehmen mit Fokus auf New Work Angeboten und mit einer nachhaltig und sozial verantwortungsvollen Unternehmenskultur (CSR) zusätzlich Stellenanzeigen schalten. Besonders attraktiv sind hier unsere Premium-Profile für Unternehmen iVm. Content Patenschaften.

      • Kann ich auch Newsletter, Banner oder Sponsored Articles buchen?

        Werbebanner gibt es aktuell auf azubister nicht. Wir arbeiten hier an einem neuen Konzept, sprechen Sie uns aber gerne auf individuelle Möglichkeiten an. Wir bieten verschiedene Content Marketing Optionen in unserem Themen-Magazin an. Auch Kombinationspakete mit unserer Plattform evidero.de sind möglich.

        Newsletter versenden wir für Ausbildungsplatzsuchende nicht, da wir dieses Medium für junge Leute als ungeeignet erachten. Bei evidero.de können Newsletter Specials gebucht werden.

      • Werden meine Anzeigen auch bei Google Jobs veröffentlicht?

        Ja, alle azubister Stellenanzeigen werden auch bei Google Jobs ausgespielt. Auf Wunsch kann diese Funktion bei Ihren Stellenanzeigen deaktiviert werden.

      • Wann kann ich den Kundensupport erreichen?

        In der Regel erreichen Sie uns werktags zwischen 9 - 18 Uhr.

      • Gibt es einen Mengenrabatt?

        Ja, wir haben verschiedene Pakete mit Mengen- oder Laufzeitrabatten im Portfolio. Wir erstellen Ihnen ein Angebot, das genau zu Ihren Ansprüchen passt. Zusätzlich haben wir Angebote für ein nachhaltiges Employer-Branding.

      • Ich möchte dieselbe Ausbildung an verschiedenen Standorten ausschreiben. Muss ich für jeden Standort eine eigene Anzeige buchen?

        In unserer Standardanzeige sind bereits 10 Standorte enthalten; unter der Voraussetzung, dass für alle Standorte dieselbe Anzeige und dieselben Bewerberdaten verwendet werden. Sollten weitere Standorte benötigt werden, gibt es einen Aufpreis für den Mehraufwand, die entsprechenden Standorte einzupflegen. Hierzu werden wir ein Angebot mit Ihnen erstellen.

        Falls Sie für jeden Standort eine eigene Anzeige benötigen, zum Beispiel für das Tracking der Bewerberdaten in Ihrem System, müssen die Anzeigen einzeln gebucht werden.

      • Ist die Anbindung an ein Bewerbungsmanagement-System (ATS) möglich?

        Es besteht die Möglichkeit des Aufbaus einer individuellen Schnittstellenlösung. Sprechen Sie uns an.

      • Was sind die Vorteile, wenn ich als Unternehmen azubister.de nutze?

        Azubister ist eine der ältesten Ausbildungsplattformen in Deutschland, die bei Lehrern & Co. bekannt ist. Mit vielen tausend täglichen Besuchern, sprechen Sie die Zielgruppe genau dort an, wo diese nicht nur nach Stellenanzeigen, sondern auch nach Informationen zur beruflichen Zukunft und Ausbildungsmöglichkeiten sucht. Wir bieten Ihnen eine enge und persönliche Zusammenarbeit an, damit Ihre Suche nach geeigneten Kandidaten erfolgreich ist und sie als Arbeitgebermarke nachhaltig positiv im Zielgruppen umfeld positioniert sind. Im Bereich Employer Branding bieten wir zusätzlich interessante Kombinations-Möglichkeiten iVm. unserer Plattform evidero.de => Anders arbeiten - bewusster leben!

      Mein azubister
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