Medienkaufmann/-frau Digital und Print - Ausbildung und Beruf

Mal ehrlich: Medien spielen in unserem Alltag eine riesige Rolle und trotzdem kennt kaum jemand den Job, der sie im Hintergrund mit möglich macht. Medienkaufleute Digital und Print sind keine Redakteur:innen und keine Grafiker:innen. Und trotzdem läuft ohne sie nichts: Sie planen mit, kalkulieren, organisieren, verkaufen und sorgen dafür, dass aus Ideen echte Produkte werden – ob online oder gedruckt.

Was diesen Beruf so besonders macht? Dass er Wirtschaft und Kreativität verbindet! Dass man nicht einfach abarbeitet, sondern mitdenkt. Und dass man mit jedem Projekt ein bisschen mehr versteht, wie Medien wirklich funktionieren, nicht als Konsument:in, sondern als Teil des Ganzen.

Vielleicht hast du davon noch nie gehört. Vielleicht denkst du beim Wort „Medien“ zuerst an Likes, Videos oder Content. Aber hinter all dem steckt viel mehr und genau da könnte dein Einstieg liegen. Klar, man muss sich reindenken. Aber man muss kein Spitzenkandidat sein. Nur offen genug, um es sich mal genauer anzuschauen.

Vielleicht denkt man bei „Medien“ erstmal an coole Videos, Podcasts oder Titelbilder auf dem Smartphone. Aber was steckt eigentlich dahinter? Wer entscheidet, was produziert wird und wie? Wer bringt Medien an den Start, sorgt dafür, dass sie gesehen, geklickt und verkauft werden?

Genau hier wird’s spannend: Medienkaufleute sind mittendrin, zwischen Ideen, Zahlen, Strategien und Menschen. Sie planen mit, verhandeln mit, denken mit. Sie wissen, was läuft und warum. Klingt nach einem Job mit Überblick, Tempo und Verantwortung? Ist es auch! Sieh selbst:

Laptop auf, Bildschirm an – willkommen im Arbeitsalltag von Medienkaufleuten. Hier geht’s um Planung, Organisation und Zahlen rund um Medieninhalte und das meistens vom Schreibtisch aus.

Aber was heißt das konkret? In welchem Umfeld findet dieser Bürojob eigentlich statt und wie sieht der Arbeitsplatz wirklich aus?

Muss man schon wissen, wie Marketingstrategien funktionieren? Oder vorher ein Praktikum beim Verlag gemacht haben? Eher nicht. Es reicht, wenn man sich vorstellen kann, mit Medien zu arbeiten, also nicht nur zu scrollen, sondern zu verstehen, was dahintersteckt: Wie Inhalte entstehen, wie Produkte geplant und verkauft werden, wie ein Magazin oder eine Kampagne überhaupt in die Welt kommt.

Ein gutes (Fach-)Abitur ist bei vielen Ausbildungsbetrieben gern gesehen, vor allem, wenn’s in Richtung große Medienhäuser oder Agenturen geht. Da ist der Andrang oft höher, also hilft ein starkes Zeugnis beim Einstieg. Muss aber nicht. Wer motiviert ist, ordentlich arbeitet und zeigt, dass da echtes Interesse und Biss dahintersteckt, hat auch mit einem anderen Abschluss gute Chancen.

Worauf es wirklich ankommt? Klare Kommunikation. Ein gewisses Organisationstalent. Interesse an Zahlen, Menschen und Medieninhalten. Und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – Schritt für Schritt.

Einfach nur am Computer sitzen und irgendwas mit Medien machen? Weit gefehlt. Hinter der Ausbildung zur Medienkauffrau oder zum Medienkaufmann steckt mehr, als man vielleicht denkt. Es geht nicht nur um Technik oder Zahlen, sondern auch um Planung, Kreativität, Kommunikation und manchmal sogar richtiges Feingefühl.

Wer sich fragt, wie das alles zusammenpasst und was man dabei eigentlich konkret lernt, findet hier was man sucht:

In der Medienwelt geht’s um mehr als Likes, Layouts und Launchtermine. Es geht darum, Inhalte sichtbar zu machen – mit Konzepten, Zahlen, Ideen und einem klaren Gespür dafür, was Menschen wirklich erreicht. Und wer das mitdenkt, mitplant und mitverantwortet, darf auch beim Gehalt mal genauer hinschauen.

Aktuell liegt das durchschnittliche Monatsgehalt für Medienkaufleute Digital und Print bei 3.765 Euro brutto. Natürlich ist das nur ein Durchschnitt. Wie viel am Ende wirklich auf dem Gehaltszettel steht, hängt von mehreren Dingen ab: Beispielsweise davon, wo man arbeitet, wie viel Erfahrung man mitbringt oder wie groß das Unternehmen ist. Manche starten mit weniger, etwa 3.072 Euro im Monat, andere verdienen deutlich mehr bis zu 4.746 Euro sind möglich.

Heißt, wer dazulernt, sich reinhängt und mit der Zeit mehr Verantwortung übernimmt, kann auch beim Gehalt eine Schippe drauflegen. Und genau da zeigt sich, was in einem steckt. Im Kopf, im Alltag, im Job. Schritt für Schritt. Projekt für Projekt. Und das zahlt sich aus: Auf dem Konto sowieso, aber noch mehr im Gefühl, angekommen zu sein in einer Branche, die sich ständig bewegt.

Ausbildung fertig und dann? Für viele hört der Weg da nicht auf, sondern fängt erst richtig an. Denn wer mit Medien arbeitet, weiß: Die Branche verändert sich ständig und mit ihr die eigenen Möglichkeiten.

Ob mit Weiterbildung, Studium oder Spezialisierung: Wer Lust hat, sich weiterzuentwickeln, hat hier viele Optionen. Man muss nicht gleich alles planen, aber es kann nicht schaden, zu wissen, wohin es gehen könnte…