Stellenbeschreibung
Das Team der Firma [Elektro Schöndeling](http://schoendeling.com/) besteht derzeit aus insgesamt 30 Mitarbeitern, 10 hiervon befinden sich in der Ausbildungphase - inklusiv einer weiblichen Auszubildenden im Elektrobereich. Durch diese tolle Mischung können wir auf bewährte, ausgereifte Arbeitsweisen zurückgreifen und gleichzeitig durch kontinuierliche Fortbildungen neue, innovative Techniken anwenden.
### Unsere Mission: Die Energiewende vorantreiben!
Im Rahmen der Klimawende zählt die Elektro-Mobilität zu einem der bedeutendsten Zukunftsthemen. Als qualifizierter Elektrofachbetrieb beschäftigen wir uns damit bereits seit vielen Jahren. Zudem leisten wir einen Beitrag zu einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Energieversorgung, indem wir hochwertige Photovoltaikanlagen planen und installieren.
Wir suchen zum 01.08.2026 interessierte und hochmotivierte Auszubildende zum
# Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
[Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) planen elektrotechnische Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur. Sie installieren die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie bei Bedarf.](https://web.arbeitsagentur.de/berufetv/detailansicht/film;filmId=4GrBDMjGrV4V-UXRn_zvkK)
Für den Ausbildungsstart sind uns die bisherigen Schulnoten nicht so wichtig. Wichtiger sind uns ...
- Verantwortungsbewusstsein - Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und treffen die besten Entscheidungen für unsere Kunden und das Team.
- Qualität - Wir liefern stets höchste Qualität und streben nach Exzellenz in unserer Leistung.
- Zuverlässigkeit:- Kunden und Partner können sich jederzeit auf unsere Pünktlichkeit und Verlässlichkeit verlassen.
- Teamarbeit:- Durch gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit erreichen wir effizient unsere Ziele.
- Offene Feedbackkultur - Offenes und respektvolles Feedback fördert unser persönliches und berufliches Wachstum.
- Nachhaltigkeit - Wir Arbeiten nachhaltig, nicht nur für kurzfristige Erfolge sondern langfristige positive Entwickelung.
- Individuelles Wachstum - Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
Wir bieten ...
- gute Verkehrsanbindung, ÖPNV-Haltestellen
- digitale interne Kommunikation,
- familiäres und offenes Miteinander, flache Hierarchien und flexible Strukturen,
- einen Ausbildungspaten
- einen Onboardingplan
- bereits innerhalb der Ausbildung leistungsbezogene Gehälter
- die Möglichkeit einer Teilzeit-Ausbildung
- Übernahme nach der erfolgreichen Ausbildung - in eine unbefristete Stelle
- ein Praktikum, das auch zwecks Eignungsabklärung und Kennenlernens zu absolvieren ist
Unser Ausbildungsziel ist es, dass unsere Auszubildende (m/w/d) in der Berufsschule und bei der Überbetrieblichen Ausbildung die Besten im Jahrgang sind.
Wir freuen uns auf das Kennenlernen und die aussagekräftige Bewerbungsunterlagen.
