Stellenbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben
Elektroniker/innen für Betriebstechnik montieren Systeme und Anlagen der Energieversorgungstechnik, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, der Kommunikationstechnik, der Meldetechnik, der Antriebstechnik sowie der Beleuchtungstechnik. Sie installieren die Bau- und Funktionsteile, verlegen die nötigen Kabel und Verbindungen und schließen Komponenten zusammen. Nach Funktions- und Sicherheitstests nehmen sie diese Systeme und Anlagen in Betrieb, überwachen und betreuen den laufenden Betrieb und halten sie in Stand. Ausbildungsdauer 3 1/2 Jahre
Wesentliche Inhalte der Berufsausbildung
• Zusammenbauen und Verdrahten von Betriebsmitteln und Schaltgeräten für Anlagen der Energietechnik
• Montieren und Installieren von Verteiler-, Schalt-, Steuer-, Regel- und Meldeeinrichtungen sowie elektrischen Maschinen
• Prüfen, Messen und Einstellen von Geräten und Anlageteilen
• Prüfen von Sicherheits- und Schutzfunktionen
• Inbetriebnehmen von Anlagen der Energietechnik
• Systematisches Eingrenzen von Fehlern in Anlagen und Systemen
• Behebung von Fehlerursachen und Betriebsstörungen
• Instandhalten von Anlagen der Energieverteilung sowie der Beleuchtungs-, Melde-, Steuerungs-, Regelungs- und Antriebstechnik
Vorteile des Berufs
• Sehr gute Zukunftsperspektiven, gute Verdienstmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung
• Teilnahme an Lehrgängen, Kursen oder Seminaren, z. B. über Elektrotechnik-Elektronik, Industrieelektronik, Meß-, Steuerungs- und Regelungstechnik
• Staatlich geprüfter Techniker
• REFA - Fachmann
• Arbeitsvorbereiter
• Meister oder Betriebswirt des Handwerks
• Ingenieur
Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel: Gruppenleiter, Abteilungsleiter, Ausbilder, Meister, Konstrukteur
Das sollten Sie mitbringen Erforderlicher Schulabschluss
• Mittlere Reife
• Mittelschule M-Zug
Persönliche Anforderung
• Technisches Interesse
• Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Deutscher Sprache
Was bieten wir?
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Subventionierte Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Gute Verkehrsanbindung
//www.youtube.com/embed/pPSbviBg6bc?wmode=transparent&jqoemcache=sWhys
Sie haben Fragen? Michael Breitfelder
Recruiting Germany & Senior Manager CoC Com. Apprenticeship
E-Mail: [email protected]
