Cölner Hofbräu P. Josef FRÜH Holding KG

Am schnellsten und einfachsten ist die Bewerbung online. Nutze dafür bitte den Button “Jetzt bewerben” auf der jeweiligen Ausbildungsanzeige. Dort findest du auch unsere Anschrift, solltest du eine postalische Bewerbung bevorzugen.

Wir möchten wissen wer du bist. Dafür brauchen wir deinen Lebenslauf sowie die letzten beiden Schulzeugnisse. In der Regel findest du die Anforderungen an deine Bewerbung auch auf unseren Ausbildungsanzeigen.

In der Regel nennen wir die konkrete Ansprechpartnerin in der jeweiligen Ausbildungsanzeige. Sollte das mal nicht der Fall sein, kannst du auch eine ganz allgemeine Ansprache verwenden und wir sorgen dafür, dass die Bewerbung in der richtigen Abteilung landet.

Unmittelbar nach dem Eingang der Bewerbungsunterlagen bekommst du eine entsprechende Bestätigung von uns. Anschließend werden die Unterlagen in der Fachabteilung bearbeitet, was maximal bis zu 14 Tagen dauern kann. Wir verstehen, dass du dich über eine schnelle Rückmeldung freust und versuchen, diesem Wunsch gerecht zu werden.

Während des Bewerbungsprozesses müssen deine Eltern oder Erziehungsberechtigten lediglich die Datenschutzerklärung akzeptieren, solltest du dich online bei uns bewerben und noch minderjährig sein. Solltest du bei der Vertragsunterzeichnung noch immer minderjährig sein, müssen deine Eltern oder Erziehungsberechtigten diesen ebenfalls unterschreiben.

Ja, wir bieten sehr gerne Praktika an. Sie dienen dem gegenseitigen Kennenlernen und geben dir einen ersten Einblick in das Berufsleben und unser Team.

Wir nehmen dein Vertrauen in uns sehr ernst und schützen deine Daten sowie die unserer Mitarbeiter höchstmöglich. Die ausführliche Datenschutzerklärung für unseren Bewerbungsprozess findest du hier. Beim Einsenden deiner Bewerbung musst du diese Erklärung akzeptieren. Solltest du noch minderjährig sein, müssen deine Eltern oder Erziehungsberechtigten diese Erklärung ebenfalls akzeptieren.

Bei uns steht das menschliche und wertschätzende Miteinander immer an erster Stelle. Als zertifizierter Ausbildungsbetrieb bilden wir Menschen in Gastronomie, Hotellerie, Verwaltung und Produktion aus. Unsere Ausbilder sind erfahren in dem was sie tun und wissen, einen jungen und lernwilligen Menschen zu einem Mitarbeitenden, mit großem Wissen und Sachverstand heranzuziehen. Ganz egal ob Schulabgänger, Studienabbrecher oder Studierte – wir stellen uns auf jeden Auszubildenden individuell ein.

Wir schaffen Möglichkeiten für alle. Unser Ziel ist es, einen nahtlosen Übergang vom Azubi zum Arbeitnehmer zu schaffen. Das bedeutet für uns, dass wir sie bestmöglich während der Ausbildung begleiten und auf den Berufseinstieg vorbereiten. Wer nach der Ausbildung in die große weite Welt hinaus möchte, den unterstützen wir natürlich auch dabei.

Unser “mütterliches Auge” liegt bei uns besonders auf den Berufsanfängern. Dabei haben wir immer den Ausbildungsplan im Blick, achten auf die gesetzlichen Rahmenbedingungen und stellen sämtliche Hilfsmittel bereit, die Ihr Kind für die Arbeitsplatzgestaltung braucht – immer individuell angepasst an die gesundheitlichen Bedürfnisse. Ihr Vertrauen in uns als Ausbildungsbetrieb nehmen wir ernst und wir wissen, die Verantwortung für Ihr Kind zu tragen.

Am besten bewirbt sich Ihr Kind online, denn das geht am schnellsten. Auf jeder hier zu findenden Ausbildungsanzeige finden Sie einen Button mit der Aufschrift “Jetzt bewerben”. Dort finden Sie auch unsere Anschrift, sollte sich Ihr Kind postalisch bewerben wollen.

Wenn Ihr Kind noch minderjährig ist, müssen Sie den Ausbildungsvertrag ebenfalls unterschreiben. Während des Bewerbungsprozesses ist jedoch formal nichts zu beachten.