Stellenbeschreibung
Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile.
Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken.
### Was Dich erwartet:
- Wirtschaftliches Zerspanen verschiedener Werkstoffe: Stahl, Leichtmetalle, Kunststoff
- Bedienung und Programmierung von CNC-Fräs- und Drehmaschinen
- Vermittlung grundlegender Metallberufskenntnisse in der Ausbildungswerkstatt
- Erlernen wirtschaftlicher und nachhaltiger Zerspanungstechniken
- Berechnung von Schnittwerten und sicheres Spannen von Werkstücken
- Programmierung von Konturen
- In der Berufsschule im Berufstheorie-Unterricht, lernst Du neben den mechanischen Grundlagen und den verschiedenen Werkstoffeigenschaften auch das Auswerten und lesen von Baugruppen-Zeichnungen. Des Weiteren werden Deine Geometrie-Kenntnisse im Bereich der Winkelfunktionen und der Konturberechnungen vertieft
- Ausbildungszeit: 3,5 Jahre im dualen System (Schule/Betrieb)
### Was wir erwarten:
- Voraussetzungen: Ein guter Haupt- oder Realschulabschluss
- Wichtige Schulfächer: Stark in Mathematik, Technik, Physik
- Anforderungen: Technisches Verständnis, Sorgfalt und Genauigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, Engagement, Ausdauer, handwerkliches Geschick
Was wir Dir bieten:
- Einen perfekten Rahmen für Deine persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate
- Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern
- Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung
- Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie Essenszuschuss und eine Tankkarte runden unser Angebot ab
- Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit
