Wir suchen Dich! Ja, genau Dich!
INCOE® International Europe ist einer der führenden Hersteller von Heißkanalsystemen und gehört zu den Wegbereitern der Heißkanaltechnik. Wir bieten Standard- und Spezialsysteme für sämtliche Bereiche der Spritzgießtechnik. Als europäische Zentrale betreuen wir von unserem
Firmensitz in Rödermark aus den europäischen Markt in den Branchen Automobilzulieferindustrie, Elektro, Weiße Ware u. a.
Auszubildenden (m/w/d) zum Zerspanungsmechaniker
an unserem Standort in Rödermark ab August 2026
Deine Aufgaben:
Einrichtung von Werkzeugmaschinen
Fertigung von Präzisionsbauteilen durch Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen in allen Formen und Größen
Bedienung und Überwachung unserer Drehmaschinen
Erstellung von Arbeitsplänen und Planung komplexer technischer Arbeitsabläufe
Wartung unserer Maschinen
Dein Profil:
Du bringst einen sehr guten Hauptschulabschluss oder gute mittlere Reife mit
Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge
Du bringst gute Kenntnisse in Mathematik sowie Physik mit
Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Diese Eigenschaften beschreiben dich: Sorgfältigkeit, Genauigkeit und Flexibilität
Wir bieten …
einen attraktiven Ausbildungsplatz in einem modernen, mittelständischen Unternehmen in Familienbesitz
attraktive Bezahlung
30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitsystem mit Gleitzeit
regelmäßige Weiterbildungen
Regelmäßige Firmenevents
Kaffee / Tee zur freien Verfügung
Dein Kontakt: Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei ausschließlich per EMail
an:
INCOE® International Europe
Human Resources
Melanie Renn
Carl-Zeiss-Str. 33
63322 Rödermark
06074 8907140
jobs@incoe.de
www.incoe.com
Schicke Deine Bewerbung an folgende Adresse:
Vorschlag für Deine Bewerbung:
Sehr geehrte Damen und Herren,
über azubister.de bin ich über die Möglichkeit einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen aufmerksam geworden.
Ich möchte mich gerne für den Ausbildungsplatz zur/zum Zerspanungsmechaniker:in bewerben.
Ihre Stellenanzeige hat die Referenz: