Stellenbeschreibung
Die Sängerstadt Finsterwalde besetzt zum 01.09.2027 bis zu zwei Stellen für die
Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
*- Fachrichtung Kommunalverwaltung- *
Hinter dem Beruf des Verwaltungsfachangestellten verbirgt sich mehr, als du dir vielleicht vorstellen kannst.
Verwaltungsfachangestellte haben einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel Bürgerkontakt und aussichtsreichen Perspektiven für die Zukunft. Die Tätigkeit in der Kommunalverwaltung erfordert Verantwortung, Engagement und Kontaktfreudigkeit mit den Bürgerinnen und Bürgern.
Ablauf der Ausbildung:
Die Ausbildung gliedert sich in
- den praktischen Ausbildungsteil in den Fachbereichen der Verwaltung
- den theoretischen Berufsschulunterricht am Oberstufenzentrum Elbe-Elster in Elsterwerda sowie
- den dienstbegleitenden Unterricht (DBU) beim Niederlausitzer Studieninstitut für kommunale Verwaltung am Standort Elsterwerda
Inhalt der Ausbildung:
Während der praktischen Ausbildung werden verschiedene Bereiche in der Stadtverwaltung Finsterwalde durchlaufen und du lernst, wie eine Kommunalverwaltung funktioniert.
In der theoretischen Ausbildung in der Berufsschule erwirbst du Kenntnisse im öffentlichen und privaten Recht sowie im Finanzwesen, die du in der Praxis anwenden kannst und die du ebenso für deine Prüfung benötigen wirst.
Im Dienstbegleitenden Unterricht wird das in der Berufsschule erlernte Wissen erweitert, vertieft und orientiert sich an typischen Verwaltungsprozessen der öffentlichen Verwaltung.
Auswahlverfahren
Gesucht werden zuverlässige, kontaktfreudige und belastbare Bewerberinnen und Bewerber mit Interesse an der Arbeit in einer Kommunalverwaltung.
Das Auswahlverfahren ist in drei Stufen gegliedert:
1. Auswertung der Bewerbungsunterlagen
2. Schriftlicher Eignungstest
3. Vorstellungsgespräch
Du verfügst über:
- die Fachoberschulreife oder auch Fachhochschulreife
- gute Noten in Deutsch, Mathematik und geisteswissenschaftlichen Fächern
- eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- keine Angst vor Formularen, Paragraphen und Vorschriften
- gute Umgangsformen
- Interesse an gemeindlichen und öffentlichen Aufgaben
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Kenntnisse in Word und Excel
Wir bieten dir:
- eine abwechslungsreiche Ausbildung mit spannenden Herausforderungen
- eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)
- 31 Tage Jahresurlaub
- eine tarifliche Jahressonderzahlung für Auszubildende
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- vierteljährlichen Lernmittelzuschuss
- flexible Arbeitszeiten
*Haben wir Dein Interesse geweckt?*
Dann sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und einer Kopie des letzten Schulzeugnisses als zusammengefasstes PDF-Dokument mit einer maximalen Größe von 10 MB unter dem Kennwort „Ausbildung“ bis zum 01.11.2026 per E-Mail an [[email protected]](mailto:[email protected])
Später eingehende Bewerbungen finden keine Berücksichtigung.
Bei Bewerbern (m/w/d) der 10. Klasse ist die jugendärztliche Bescheinigung den Bewerbungsunterlagen beizufügen bzw. spätestens bei Vertragsabschluss nachzureichen.
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber (m/w/d) in die Verarbeitung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.
