Stellenbeschreibung
Manche meinen, aller Anfang sei schwer. Nicht bei NORMA! Mit unserem Azubiprogramm betreuen wir Dich vertrauensvoll vom ersten Tag Deines Starts ins Berufsleben an. Erfahre hier, was es heißt, Azubi bei NORMA zu sein.
Seit über 60 Jahren zählt NORMA zu den bedeutendsten und erfolgreichsten Handelsunternehmen im Discount-Bereich. NORMA bietet Lebensmittel, Güter des täglichen Bedarfs und Nonfood-Artikel in hervorragender Qualität zu äußerst günstigen Preisen an. Mit 16 Niederlassungen und über 1.450 Filialen vornehmlich in Deutschland, aber auch in Frankreich, Tschechien und Österreich sind wir perfekt aufgestellt.
Deine Zukunft beginnt jetzt
NORMA bietet Dir eine ausgezeichnete fachliche Ausbildung in Theorie und Praxis mit allen Möglichkeiten für Deinen optimalen beruflichen Werdegang. Darüber hinaus erhältst Du regelmäßige Schulungen und wirst perfekt auf Deine Prüfungen vorbereitet. Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung ist bei NORMA natürlich selbstverständlich: 1.350 Euro im ersten Ausbildungsjahr, 1.450 Euro im zweiten Ausbildungsjahr und 1.550 Euro im dritten Ausbildungsjahr (Gehälter gültig ab 01.01.2026).
Bei guten Leistungen besteht zudem die Möglichkeit, dass wir Dich in unser Team übernehmen und Du von weiteren Aufstiegschancen profitierst.
Nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt für einen unserer erstklassigen Ausbildungsplätze.
VERKÄUFER
- Ausbildungsdauer: 2 Jahre
- In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse aus den Tätigkeitsfeldern Warenannahme und -lagerung, Service an der Kasse, Verkaufsförderung sowie Bestandspflege und Inventur – dabei gehen Theorie und Praxis Hand in Hand.
Unabhängig von Deinem Ausbildungsberuf bieten wir Dir
- Sehr gute Ausbildungsvergütung
- Hervorragende fachliche Ausbildung
- Regelmäßige innerbetriebliche Schulungen
- Optimale Prüfungsvorbereitung
- Krisensicheren Arbeitsplatz
- Eigenverantwortliche Filialleitung bzw. Leitung eines Funktionsbereiches im Logistikzentrum während der Ausbildung
- Aussicht auf Übernahme bei konstant guten Leistungen
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter bzw. zum Abteilungsleiter in einem Logistikzentrum
Was wir dafür von Dir erwarten
- Eine gute Schul- und Allgemeinbildung
- Ein überzeugendes Hauptschul-/Mittelschulzeugnis oder Zeugnis der mittleren Reife
- Kontaktfreudigkeit und Kommunikationstalent
- Engagement, Teamgeist, respektvolle Umgangsformen
- Den ausgeprägten Wunsch, für die Zufriedenheit Deiner Kunden zu sorgen
- Einsatzbereitschaft, Ausdauer, Disziplin
- Eigeninitiative und frühzeitige Übernahme von Eigenverantwortung
So bewirbst Du Dich richtig
Damit wir Deine Bewerbung berücksichtigen können, sollte sie folgende Unterlagen enthalten:- Anschreiben
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnis oder letztes Schulzeugnis
