Wir gestalten und sichern unseren Unternehmenserfolg nachhaltig.
Auszubildende gehören zu den Bruno Kleine-Modehäusern wie das Markenzeichen "tapfere Schneiderlein". Im Durchschnitt betreuen
wir ca. 40 Auszubildende in unterschiedlichen Berufszweigen.
Zum Ausbildungsbeginn 2026 suchen wir für unser Modehaus in Lüdinghausen eine motivierte Nachwuchskraft (m/w/d) mit dem Berufswunsch
Im Vorfeld ist auch ein Schnuppertag oder ein Praktikum möglich.
Eine eigene zentrale Ausbildungsleiterin sowie die zentrale Prüfungsvorbereitung sind Bestandteil unseres Ausbildungsangebotes. Außerdem bieten wir:
- einen sicheren Ausbildungsplatz im inhabergeführten Familienunternehmen
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Fachwissen über Verkauf, Bekleidung etc.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
- Zuschuss zum Arbeitsweg in Form eines Tankgutscheins
- Personalrabatte auf unser komplettes Bekleidungssortiment
Interessierte Nachwuchskräfte (m/w/d) sollten möglichst den erweiterten ersten Schulabschluss mit befriedigenden Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen. Ein ordentliches Erscheinungsbild, Freude am Umgang mit Menschen und an Beratungsaufgaben wird vorausgesetzt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnis an
[anke.ruemker@bruno-kleine.de](mailto:anke.ruemker@bruno-kleine.de) oder per Post.
Schicke Deine Bewerbung an folgende Adresse:
Vorschlag für Deine Bewerbung:
Sehr geehrte Damen und Herren,
über azubister.de bin ich über die Möglichkeit einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen aufmerksam geworden.
Ich möchte mich gerne für den Ausbildungsplatz zur/zum Verkäufer/in bewerben.
Ihre Stellenanzeige hat die Referenz: