Stellenbeschreibung
Die Stadt Sangerhausen beabsichtigt zum 01.08.2026
Auszubildende
zum Tierpfleger (m/w/divers)
in der Fachrichtung Tierheim und Tierpension
einzustellen.
Während der dreijährigen Ausbildung erfolgt der theoretische Teil an einer berufsbildenden Schule und der praktische Teil im Tierheim der Stadt Sangerhausen.
Im Rahmen der Ausbildung erlernen die Auszubildenden das Pflegen, Halten und Versorgen von Tieren in Tierheimen und Tierpensionen, das Erziehen von Hunden aber auch Kunden- und Besucherbetreuung sowie kaufmännische Grundlagen.
Folgende Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind zu erfüllen:
- Realschulabschluss
- Interesse an der Haltung und Pflege von Tieren
- gesundheitliche Eignung
Wünschenswerte Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:
- ein mindestens 4-wöchiges Praktikum als Tierpfleger mit Praktikumsbeurteilung
- zuverlässige und umsichtige Arbeitsweise
- Kontakt- und Einsatzfreudigkeit
- die Fähigkeit zu selbstständiger und kooperativer Arbeit
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Wenn Sie Interesse an einer anspruchsvollen Ausbildung bei der Stadt Sangerhausen haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf) schriftlich mit den entsprechenden Zeugnissen und Nachweisen (Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse, Beurteilungen von Praktika)
bis zum 12.06.2026, 12:00 Uhr,
an die Stadt Sangerhausen, FD Personalservice, Markt 7a in 06526 Sangerhausen.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte den datenschutzrechtlichen Informationen auf unserer Homepage http://www.sangerhausen.de/datenschutz.
Wir bitten um Beachtung, dass Bewerbungsunterlagen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages in angemessener Größe zurückgesandt werden. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, die Unterlagen nach Abschluss des Stellenauswahlverfahrens im Fachdienst Personalservice abzuholen. Über den konkreten Zeitraum der Abholung werden Sie nach Abschluss des Bewerberauswahlverfahrens informiert. Alle danach vorhandenen Unterlagen werden vernichtet.
Kosten, die Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens entstehen, insbesondere Vorstellungskosten, werden von der Stadt Sangerhausen nicht erstattet.
gez. Schweiger
Oberbürgermeister
