Stellenbeschreibung
Dein Start beim Kreis Viersen:
Ausbildung zur amtlichen Veterinärassistentin / zum amtlichen Veterinärassistenten (w/m/d)
Einstellungstermin: 01.06.2026
Organisationseinheit: Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt
Aufgabenschwerpunkte
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Kontrollen in landwirtschaftlichen Tierhaltungen und privaten häuslichen Tierhaltungen, hierzu zählen u. a. die Bestimmungen über Tiergesundheit, Tierschutz, Tierische Nebenprodukte, Futtermittel und Tierarzneimittel (z. B. Hygiene-, Haltungs- und Kennzeichnungsvorschriften)
• Entnahme von Proben in tierhaltenden Betrieben
• Mitarbeit beim Erstellen von Risikobeurteilungen von landwirtschaftlichen Betrieben in Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Sachverständigen zur Festlegung der Kontrollfrequenz
• Mitwirkung bei sonstigen Maßnahmen, insbesondere im Rahmen der Tierseuchenbekämpfung
Voraussetzungen
• mindestens Hauptschulabschluss bzw. gleichwertiger Bildungsstand sowie eine abgeschlossene Ausbildung in einem landwirtschaftsnahen
Voraussetzungen
• Vollendung des 18. Lebensjahres zu Beginn der Ausbildung
• berufliche Erfahrungen in der Betreuung landwirtschaftlicher Tiere (wünschenswert)
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
Was wir bieten
• Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 5 TVöD-V.
• Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen
Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite
https://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile
Kontakt
Dr. Claudia Kessels-Lemmert
Leitung der Abteilung Veterinäramt / Tiergesundheitsschutz
02162 39-1307
Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.04.2026.
