## Ausbildungsstart: 01.09.2027
Seit 1963 entwickelt KESSEL innovative Entwässerungslösungen, mit denen wir Wasser in all seinen Facetten meistern. Als Marktführer in Deutschland und internationaler Premiumanbieter gestalten wir gemeinsam mit dem Know-how und Engagement unserer über 900 Mitarbeitenden die Zukunft der Wassertechnik. Dabei setzen wir auf nachhaltige Innovationen, höchste Qualitätsstandards und eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Entwicklung gleichermaßen fördert.
## Ausbildungsinhalte
- Herstellung von Fertigungshilfsmodellen und Schablonen
- Vermessen von Modellen
- Instandhaltung und Änderung von Modellen und Modelleinrichtungen
- Erstellen von Planungsunterlagen und Protokollen
- Sägen, Feilen, Hobeln und Bohren
## Voraussetzungen
- Mindestens Mittleren Bildungsabschluss
- Genaue Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Genauigkeit im Denken und Handeln
## Unsere Leistungen
Werde Teil unseres Teams und freue Dich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Dich erwartet:
- Zukunftssicherer, gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit eigenem IT-Equipment sowie mit einer hohen Übernahmechance nach Deiner Ausbildung
- Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Prämien bei guten Leistungen
- Qualifizierte AusbilderInnen und abwechslungsreiche Aufgaben – auch in Projekten
- Individuelles Weiterbildungsangebot und gezielte Prüfungsvorbereitung
- Bereitstellung von Berufskleidung und Ausbildungsmitteln
- Exkursionen und Austausch zu anderen Betrieben
- Weitere attraktive Angebote (Bistro, Sportprogramm, Events uvm.)
Wir leben Vielfalt. Daher fördern wir als KESSEL Chancengleichheit sowie ein inklusives Miteinander.
Schicke Deine Bewerbung an folgende Adresse:
Vorschlag für Deine Bewerbung:
Sehr geehrte Damen und Herren,
über azubister.de bin ich über die Möglichkeit einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen aufmerksam geworden.
Ich möchte mich gerne für den Ausbildungsplatz zur/zum Technische/r Modellbauer/in bewerben.
Ihre Stellenanzeige hat die Referenz: