Stellenbeschreibung
Remmert (Löhne): Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (gn) (m/w/d) für 2026
Wir suchen Dich:
Räumliches Denken und Arbeit im Team gehört zu deinen Stärken?
Wir suchen einen ambitionierten Auszubildenden zum Technischen Produktdesigner (gn) (m/w/d)
Wofür steht Remmert:
Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!
Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.
Aufgaben
Ausbildungsjahr Start 2026 - Inhalt deiner Ausbildung bei uns:1.Ausbildungsjahr
• Einführung in die 2D/3D CAD Konstruktion
• Grundlagen der Metallverarbeitung
• Regeln des technischen Zeichnens
2.Ausbildungsjahr
• Erstellung von technischen Dokumentationen
• Fertigungsgerechtes konstruieren
• Berechnungen und Festigkeitsnachweise
3.& 4.Ausbildungsjahr
• Methoden des Projektmanagements und der Qualitätssicherung
• Kreativitätstechniken zur Lösungsfindung
• Konstruktion und Anpassung von Baugruppen
• Produktentstehungsprozesses
Qualifikation
• Erfolgreiche abgeschlossene Allgemeine- oder Fachhochschulreife
• Gutes mathematisches Verständnis, insbesondere im Bereich Geometrie
• Interesse an Erstellung von technischen Zeichnungen und der Arbeit am PC
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Kommunikations - und Teamfähigkeit
• Hohe Lernbereitschaft
Optional:
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten
Benefits
• Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Ermöglichung eines Auslandsaufenthaltes für Azubis
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)
Du bist motiviert und kannst dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?
Dann freue ich mich auf deine Bewerbung.
Mona Greve
05732 - 896-406
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)
Gerne vereinbaren wir ein Tagespraktikum, damit du einen besseren Einblick bekommst.
