Stellenbeschreibung
## Digitalisierung aktiv mitgestalten statt nur anwenden – bei Ruhland & Buchholz
Wer eine Ausbildung im Digitalisierungsmanagement beginnt, möchte nicht nur bestehende Systeme bedienen, sondern verstehen, wie digitale Prozesse funktionieren – und wie sie verbessert werden können. Bei Ruhland & Buchholz arbeiten Sie von Beginn an an realen Kanzleiprozessen mit: von der Analyse von Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen bis hin zur Mitarbeit bei der digitalen Weiterentwicklung bestehender Abläufe.
## Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Strukturierte dreijährige Ausbildung mit persönlicher Begleitung durch Ihren Ausbilder
- Individuelle Fort- und Weiterbildung sowie Karrierepläne (z. B. IT-Weiterbildungssystem, Operative Professionals)
- Moderne, papierarme Kanzlei mit digitalen Arbeitsprozessen und aktuellem IT-Equipment
- Firmenfahrrad, kostenfreie Parkplätze direkt am Gebäude, Getränke und frisches Obst
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Sommerfest und Weihnachtsfeier
## Über Ruhland & Buchholz
Ruhland & Buchholz ist eine Steuerberatungssozietät mit Standorten in Minden und Hartum. Unsere sechs Berufsträger betreuen Unternehmen, Selbstständige und Privatpersonen in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen – auch international. Die digitale Weiterentwicklung unserer Kanzleiprozesse ist dabei kein Zukunftsprojekt, sondern gelebter Alltag.
Ab dem 01.08.2026 bieten wir erstmals eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) an. Als Auszubildender sind Sie bei Ruhland & Buchholz mittendrin: Sie analysieren Geschäftsprozesse, wirken an digitalen Lösungen mit und entwickeln ein praxisnahes Verständnis für kaufmännische und IT-gestützte Kanzleiabläufe.
## Ihre Lernfelder
Analysieren von Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen und Mitwirken an Optimierungsvorschlägen
- Mitarbeit bei der digitalen Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und Abläufen
- Beurteilen und Einrichten von IT-Systemen sowie Unterstützung bei IT-Lösungen
- Umsetzen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und Einhaltung von Datenschutzbestimmungen
- Planen und Durchführen von Beschaffungen sowie Anbahnen und Vorbereiten von Verträgen
- Anwenden von Instrumenten der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle
- Informieren und Beraten interner und externer Ansprechpartner zu digitalen Themen
## Das bringen Sie mit
- Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur, idealerweise mit guten Noten in Mathematik und Deutsch
- Interesse an IT-Systemen, digitalen Prozessen und kaufmännischen Zusammenhängen
- Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Freude daran, Prozesse nicht nur anzuwenden, sondern weiterzudenken
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse in MS Office wünschenswert
## Sie möchten ab August 2026 in einem zukunftsorientierten Berufsfeld durchstarten?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
## Ihr Ansprechpartner
Thorsten Wöbking
[[email protected]](https://mailto:[email protected])
