Stellenbeschreibung
Wir suchen zum Ausbildungsjahr 2026 einen neuen, motivierten Auszubildenden (m/w/d), der unser Team engagiert unterstützt und Freude an der Arbeit mit Zahlen und Menschen mitbringt.
# 6 gute Gründe für die Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten:
Die Ausbildung...
… ist zukunftssicher
Steuern betreffen jeden, selbst bei alltäglichen Dingen. Gleichzeitig ändert sich das Steuerrecht stetig, sodass Fachleute auf diesem Gebiet auch in Zukunft gefragt sind. Steuerfachangestellte werden überall gebraucht – in Kanzleien, Unternehmen oder im öffentlichen Dienst.
… bietet beste Karrierechancen – auch ohne Studium!
Man kann verschiedene Weiterbildungen machen und sogar Steuerfachwirtin, Bilanzbuchhalterin oder Steuerberater/in werden.
… ist abwechslungsreich
Man bekommt Einblicke in interne Strukturen sowohl von kleinen Betrieben als auch von großen Unternehmen, die teilweise sogar international ausgerichtet sind.
… ist digital ausgerichtet
Papierkram war gestern – heute läuft Buchführung mit modernen Tools und smarter Software. Wir arbeiten an modernen Arbeitsplätzen mit spezieller Fachsoftware, da viele Geschäftsprozesse zwischen Finanzverwaltung, Mandantenunternehmen und Steuerberaterkanzleien digital verlaufen.
… bietet anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Man lernt, wie Unternehmen, Selbstständige & Privatleute ihre Finanzen richtig managen – vom Beleg bis zur Steuererklärung. Von Anfang an unterstützt unser Auszubildender (m/w/d) bei Jahresabschlüssen, Steuererklärungen, Bilanzen, der Finanz- und der Lohnbuchhaltung. Wir zeigen den professionellen Umgang mit den gängigen MS Office Tools, mit denen wir unsere kompletten Korrespondenzen erstellen.
… bringt Kontakt mit vielen Menschen
Ob Privatperson oder Unternehmen – jeder hat mit Steuern zu tun. Täglich sind wir telefonisch oder auch persönlich im Kontakt mit unseren Mandanten oder dem Finanzamt.
Der Beruf ist spannend, nie langweilig und bietet mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten bis hin zum Steuerberater hervorragende Perspektiven nach dem Abschluss und krisenfest. In der Ausbildung wird man zum Profi für Geld, Gesetze und digitale Buchhaltung.
Die Ausbildung dauert drei Jahre und verbindet praktische Arbeit in der Steuerkanzlei mit theoretischem Unterricht in der Berufsschule.
# Das erwarten wir von unserem neuen Auszubildenden (m/w/d):
… Einen guten BK1-Abschluss, (Fach-)Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss
… Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Zahlen
… Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
… Motivation, Lernbereitschaft und Teamgeist
… Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen
# Über uns
Willkommen bei Bracher & Krenz! Wir sind eine moderne und mandantenorientierte Steuerkanzlei, die Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen begleitet. Bei uns wartet ein kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Jeder darf von Anfang an Verantwortung übernehmen.
Wir möchten gemeinsam unser Arbeitsleben gestalten und für unsere Mandantinnen und Mandanten die besten Ergebnisse erzielen. Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, mitwirken und mit uns wachsen wollen. Egal, ob mit Berufserfahrung oder Auszubildende – wir freuen uns über Menschen, die uns mit Ihren Talenten und Ihrer Persönlichkeit vervollständigen.
# Wir bieten:
… eine fundierte, praxisnahe Ausbildung
mit individueller Betreuung und modernen Arbeitsplätzen und digitalen Tools. Vielseitige Aufgabenfelder mit einem abwechslungsreichen Mandantenkreis.
… eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
durch interne und externe Fortbildungen
… eine angenehme Arbeitsatmosphäre
mit einem kollegialen Team und wertschätzenden Miteinander. Kaffee, Wasser und Obst für einen entspannten Arbeitstag.
… eine ausgeglichene Work-Life-Balance
mit einer 4,5-Tage-Woche (Freitag nur bis 12 Uhr)
… Zukunftschancen
Die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung
… Das ist noch nicht alles
Eine attraktive Vergütung und weitere Benefits. Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind.
Ausbildungsstart: 1. September 2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Gibt es Fragen zu dieser Position oder zum Bewerbungsprozess?
Michaela Bracher beantwortet diese gerne unter Tel. 07021-571043
Jetzt bewerben per Email an: bewerbung@bracher-krenz.de
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und den letzten Zeugnissen.
