Ausbildung: Sozialversicherungsfachangestellte/r - Unfallversicherung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

## Dir ist sozial nicht egal? Du möchtest einen sicheren Job, der Sinn macht?

Bei uns bist du richtig!

Unsere Versicherten zählen auf dich, damit sie sich nach einem Unfall oder einer Berufskrankheit bestens aufgehoben und betreut fühlen

## So sieht Deine Zukunft mit uns aus:
- 3 Jahre Ausbildung, abwechslungsreich und zukunftssicher. Du wirst Profi für die gesetzliche Unfallversicherung und im Sozialversicherungsrecht. Du koordinierst die optimale Rehabilitation und Wiedereingliederung unserer Versicherten nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten
- Du übernimmst schrittweise Verantwortung
- Du wirst durch unsere Praxisbetreuenden umfassend unterstützt und begleitet
- Du wohnst während deiner überbetrieblichen Ausbildungszeiten in den Akademien Bad Hersfeld oder Hennef kostenfrei auf dem Campus in modernen Zimmern – inkl. Nutzung der Mensa und diverser Sportangebote
- Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung von derzeit 1.368 € bis 1.465 € + jährliche Sonderzahlung (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – TVAöD)
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Du hast gute Übernahmechancen nach dem erfolgreichen Abschluss

## Das wünschen wir uns von Dir:
- Einen guten Mittleren Schulabschluss oder eine Hochschulreife
- Interesse für rechtliche und medizinische Zusammenhänge
- Engagement, Lernbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Spaß an Teamarbeit
- Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

## Hast Du Fragen?

Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten wir gerne: Tel. 089-360 93 154
Weitere Informationen findest Du hier: [www.vollsozial.de](http://www.vollsozial.de/) und [www.kuvb.de/karriere](http://www.kuvb.de/karriere)

## Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bitte bewirb Dich *bis zum 31.01.2027*.

Die KUVB legt Wert auf die beruflich Gleichstellung aller Beschäftigten. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt