Stellenbeschreibung
Deine Zukunft beginnt jetzt! Wir bieten mehr als Du erwartest!
Wenn Du etwas bewirken möchtest und einen abwechslungsreichen Job suchst möchten wir Dich gerne kennenlernen.
Der Gemeinde-Unfallversicherungsverband Hannover/die Landesunfallkasse Niedersachsen hat zum 01.08.2026 zwei Ausbildungsplätze zur/m Sozialversicherungsfachangestellte/n zu vergeben.
DU PASST ZU UNS, WENN DU
- mindestens einen guten Realschulabschluss hast/erreichst und Deine
- Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik mindestens befriedigend sind und Dir
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbständigkeit und Eigeninitiative
- hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie
- rechtliche, medizinische und soziale Themen wichtig sind
UNSER RUNDUM-SORGLOS-PAKET FÜR DICH
- Du erhältst eine monatliche [Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)](https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/bund/azubi.html) (1.368,26€/Monat im 1. Lehrjahr) sowie eine Jahressonderzahlung
- Alle Kosten der Ausbildung werden von uns übernommen
- Du bekommst ein Dienst-Notebook und die benötigte Literatur
- Wir haben ein vielseitiges Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Yoga, Outdoor-Training, Hansefit)
- Du bekommst eine motivierte und erfahrene Begleitung während der Berufsschul- und Praxisphasen
- Wir bieten eine interessante, sichere und verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn im Öffentlichen Dienst bei gutem Ausbildungsabschluss
Die dreijährige Ausbildung erfolgt im dualen System und gliedert sich in
- die praktische Ausbildung in den verschiedenen Geschäftsbereichen des Gemeinde-Unfallversicherungsverbandes Hannover/der Landesunfallkasse Niedersachsen in Hannover
- insgesamt vier Vollzeitlehrgänge zur Vermittlung von theoretischen Grundlagen an der Akademie und Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld (Hessen) oder Hennef (Nordrhein-Westfalen)
- regelmäßige Unterweisungen sowie einen Fernklausuren-Kurs und
- Blockunterricht in der Berufsbildenden Schule Hannah Arendt in Hannover
DU BIST INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du bitte bevorzugt über das Online-Formular oder per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 269_Sofa 2026 an [bewerbungen@guvh.de](https://mailto:bewerbungen@guvh.de?subject=Kennziffer%3A%20) sendest.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrnehmung Deiner Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern besonders begrüßt.
ANSPRECHPERSONEN
Ausbildungsleiterin:
Frau Schönitz
E-Mail: a.schoenitz@guvh.de
Telefon: 0511/8707-322
Bewerbungsverfahren:
Frau Newidunsky
E-Mail: bewerbungen@guvh.de
Telefon: 0511/8707-248
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitmodell), Möglichkeiten der Heimarbeit
- Attraktive jährlich steigende [Ausbildungsvergütung (1.368,26€/Monat im 1. Lehrjahr) nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)](https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/bund/azubi.html) mit einer Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub (zzgl. frei am 24. und 31.12)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Yoga, Outdoor-Training, Hansefit)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum ÖPNV; gute Anbindung an den ÖPNV; kostenfreie Parkplätze
- Kantine
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ÜBER UNS
Der Gemeinde-Unfallversicherungsverband Hannover / die Landesunfallkasse Niedersachsen ist ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger in Niedersachsen mit ca. 230 Beschäftigten. Bei uns sind insbesondere die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schülerinnen und Schüler sowie Studierende während des Besuchs ihrer Einrichtungen versichert. Unsere Aufgabe ist es, Arbeits- bzw. Schulunfälle sowie arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren und Berufskrankheiten zu verhüten, die Rehabilitation für unsere Versicherten nach Versicherungsfällen zu koordinieren und verbliebene Folgen zu entschädigen.
