Stellenbeschreibung
### Ausbildung Rettungssanitäter/in (m/w/d) im mobilen Rettungsdienst (RettSan)
Ziele und Erwartungen der Aufgabe:
Qualifizierte Durchführung von Notfallrettung und Krankentransport nach dem aktuellen Stand der Notfallmedizin und RettSanV.
Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.
Hauptaufgaben:
- Versorgung von Patienten und Herstellung der Transportfähigkeit soweit möglich
- Als Fahrer: Sichere und angemessene Fahrweise unter Berücksichtigung des Zustandes der Patienten sowie der Straßen- und Verkehrsverhältnisse und Vorbildfunktion im Straßenverkehr
- Durchführung von Erste Hilfe Leistungen bei Kranken, Verletzten oder Hilfsbedürftigen.
- Fach- und sachgerechte Betreuung und Überwachung der Patienten während des Transportes
- Assistenz bei der Durchführung von lebensrettenden oder lebenserhaltenden Maßnahmen
- Situationsgerechte Zusammenarbeiten mit anderen Einsatzkräften am Notfallort sowie Personal der aufnehmenden bzw. abgebenden Einrichtung (Klinik, Arztpraxis, u.a.)
- Ersetzen des Verbrauchmaterials, Herstellung der Einsatzbereitschaft
- Ordnungsgemäße Bearbeitung der Transportbelege, der Notfallprotokolle sowie weiterer, vorgegebener Dokumente im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Erfassung und Bearbeitung einsatzrelevanten Patientendaten zur Abrechnung
- Dokumentation von Kontrollen oder wiederkehrenden Aufgaben gemäß QM
- Ersetzen von Verbrauchsmaterial gemäß Vorhabe und wiederherstellen der Einsatzbereitschaft
- Einhaltung der festgelegten Qualitätsstandards und rechtlichen Rahmenbedingungen
- Positive Außendarstellung der BRK Rettungsdienstes
- Pflege von Fahrzeug und Ausstattung sowie der Wach- und Betriebsräume
- Information der Rettungsdienstleitung bzw. Wachleitung über besondere Vorkommnisse im Betrieb der Rettungswache
- Nutzung der Ereignismanagement (Fehler, Defekte, Beschwerden, etc.)
Persönliche Qualifikationen:
- Gesundheitliche Eignung
- Zuverlässigkeit (polizeiliches Führungszeugnis)
- Verschwiegenheit
- Technisches Verständnis
- Soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Kunden und Kollegen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Arbeiten
- Bereitschaft zur kontinuierlicher Aus- und Fortbildung
- Flexibilität
- Loyalität
- Kostenbewusstsein
- Identifikation mit dem Leitbild des Roten Kreuzes
