- Abwechslungsreiche Praxiseinsätze in unseren Pflegeeinrichtungen, in der Ambulanten Pflege und in den in den Außeneinsätzen bei der Uniklinik Freiburg
- Wechsel zwischen Schul- und Praxisblöcken
- Erlernen der Betreuung und Langzeitpflege sowie der medizinischen Behandlungspflege
- Enge Begleitung durch unsere Praxisanleitungen
- Urlaubsanspruch von 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich 2 Tage Urlaub im 2. und 3. Lehrjahr
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildung
- Firmenfitness mit Hansefit für nur 25 Euro im Monat: Zutritt zu zahlreichen Sportangeboten, Fitnessstudios und Schwimmbädern
- Zuschuss zur Kinderbetreuung (für U3 und Ü3)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Café und Tee, Wasser gratis
- Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch Angebote aus dem eigenen Immobilien Immobilienbestand; z.B Azubi-WG
- Mittlere Reife oder gleichwertiger Schulabschluss
- bei ausländischem Schulabschluss: Zeugnisanerkennung und Sprachniveau B2
- Interesse für pflegerische und medizinische Aufgaben
- Freude am Umgang mit Menschen
- Schülerinnen und Schüler mit einem 9-jährigen Hauptschulabschluss können nach einer Pflegehelfer- bzw. Pflegeassistenzausbildung eine Pflegeausbildung beginnen. Bei diesem Weg kann der Auszubildende bzw. die Auszubildende eine Verkürzung der Ausbildungszeit um ein Drittel beantragen
- anstelle der Pflegehelfer- oder Pflegeassistenzausbildung eröffnet auch die Kombination aus Hauptschulabschluss und einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer Mindestdauer von 2 Jahren den Zugang zur Pflegeausbildung
Schicke Deine Bewerbung an folgende Adresse:
Vorschlag für Deine Bewerbung:
Sehr geehrte Damen und Herren,
über azubister.de bin ich über die Möglichkeit einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen aufmerksam geworden.
Ich möchte mich gerne für den Ausbildungsplatz zur/zum Pflegefachmann und Pflegefachfrau bewerben.
Ihre Stellenanzeige hat die Referenz: