Stellenbeschreibung
- Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Schwerin
Unsere modern ausgestattete Seniorenresidenz mit 121 Bewohnerplätze in Schwerin wurde im Oktober 2021 eröffnet. Wir sind vom Great Place to Work Institut zertifiziert in der Kategorie „Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales“. Die Bewohnerzimmer sind mit einem akustischen Notrufsystem ausgestattet, das unsere Mitarbeiter entlastet und auch das Wohlbefinden unserer Bewohner wird erhöht. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Team, in dem Qualität, Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld im Mittelpunkt stehen.
Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander
Deine Chance: Möchtest du einen Beruf, der wirklich etwas bedeutet? Dann starte deine Ausbildung als
# Pflegefachkraft (w/m/d)
in der K&S Seniorenresidenz Schwerin, einem erfolgreichen Familienunternehmen, das kreativen Freiraum bietet.
Das Wichtigste auf einen Blick:
- Ausbildungsbeginn: Regulär im Herbst
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Attraktive Vergütung: 1. Lehrjahr: 1.492,47€, 2. Lj. 1.561,76€, 3. Lj. 1.674,76€
Warum die Ausbildung zur Pflegefachkraft:
- Eine sichere berufliche Zukunft mit einem guten Gehalt nach Tarif
- Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht.
- Hier leistest du Sinnstiftendes für andere Menschen und hilfst dabei ihre aktuelle Lebensphase so angenehm und schön wie möglich zu gestalten.
- Du befasst dich mit einem breiten Fachwissen z. B. aus den Bereichen Pflegewissenschaft, Rechtskunde, Medizin und Psychologie.
Das bringst du mit:
- Entweder: ein mittlerer Bildungsabschluss bzw. eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert.
- Oder: die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten.
- Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.
Was bietet K&S als Arbeitgeber:
- Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen
- Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten und Chancen auf eine Übernahme
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Außerdem unterstützen wir dich, während deiner generalistischen Ausbildung in der Pflege, indem wir eng mit regionalen Kooperationspartnern in den Bereichen Kranken- und Kinderkrankenpflege zusammenarbeiten. Dazu bieten wir Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und ein herzliches, kollegiales Team.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team bei K&S willkommen zu heißen!