Stellenbeschreibung
Wir suchen zum 01.09.2026 für unsere Einrichtung in Marburg mit 77 vollstationären Pflegeplätzen Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d).
Darauf kannst du dich freuen:
•eine attraktive Ausbildungsvergütung nach den [AVR.KW](https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40072/search/Arbeitsvertragsrichtlinien#s00000006) des Diakonischen Werkes der Ev. Kirche in Kurhessen-Waldeck
1.463 € im 1. Ausbildungsjahr
1.572 € im 2. Ausbildungsjahr
1.683 € im 3. Ausbildungsjahr
•Sonderzahlungen
• gute Chancen zur Übernahme nach der Ausbildung
• eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• 6 Wochen Jahresurlaub
• theoretische und praktische Ausbildung durch unsere Praxisanleiter
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung u.a. durch das eigene Diakonische Aus- und Fortbildungszentrum (DAFZ) od. regionale Bildungsträger
• ein starkes, qualifiziertes und hoch motiviertes Team von Mitarbeitenden
Deine Aufgaben:
• Betreuung und Pflege hilfsbedürftiger, älterer Menschen
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Lebensqualität der Bewohner\*innen
• Durchführung und Einhaltung des Pflegekonzeptes
• sorgfältige und fachgerechte Pflegedokumentation
Deine Benefits:
• 13. Monatsgehalt (Wir belohnen deine gute Arbeit mit einem zusätzlichen Monatsgehalt.)
• 130,- € Kinderzuschlag je Kind (Wir unterstützen dich und deine Familie bei Vollzeit jeden Monat mit einem Kinderzuschlag von 130 € pro Kind – bei Teilzeit anteilig.)
• 6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Damit auch du im Alter gut abgesichert bist, zahlen wir einen Betrag in der Höhe von rund 6,5 % deines monatlichen Bruttoeinkommens noch einmal zusätzlich in eine Altersvorsorge ein.)
• Bezahlung nach AVR.KW (Wir bieten dir eine unbefristete und sichere Anstellung bei uns als starkem Träger mit einer (überdurchschnittlichen) Bezahlung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW).)
• Überstundenausgleich (Dein persönliches Arbeitszeitkonto garantiert einen fairen Ausgleich für geleistete Überstunden – per Auszahlung oder Freizeitausgleich. Uns ist es jedoch lieber, du nimmst dir dafür frei und erholst dich.)
• Dienstrad (Wir bieten dir dein eigenes Dienstrad per kostengünstigem Dienstrad-Leasing.)
• Corporate Benefits (Über die führende Plattform für Mitarbeiterangebote erhältst du attraktive Angebote und Vergünstigungen auf deine Einkäufe in ausgewählten Onlineshops und Filialen.)
• Vermögenswirksame Leistungen (Wir investieren in deine sichere Zukunft. Dafür zahlen wir monatlich einen festen Betrag in deine persönliche Anlage ein.)
Das bringst du uns mit:
• Realschulabschluss bzw. einen gleichwertigen Bildungsstand oder Hauptschulabschluss sowie eine mind. zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Engagement, Tatendrang und Offenheit
Deine Chance: Bis zum Beginn deiner Ausbildung kannst du bei uns als Pflegehilfskraft arbeiten und dir somit schon einen Erfahrungsvorsprung sowie erste finanzielle Einnahmen sichern.
Voraussetzung für die Ausbildung ist, dass Du dich um einen Schulplatz für den theoretischen Anteil der Ausbildung bemühst und diesen zugesagt bekommst. Wir kooperieren dazu mit der Bildungsstätte für Pflegeberufe der AWO in Marburg. Bitte informiere dich auch dort und bewirb dich parallel um den Ausbildungsplatz.
Lust auf den Job? Bewirb dich online in nur 3 Schritten
https://jobs.gesundbrunnen.org/jobs/ausbildung-pflegefachfrau-pflegefachmann-m-w-d-10380
Wir freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Du hast noch Fragen zur Bewerbung?
Dann wende ich per E-Mail oder telefonisch an die Einrichtungsleitung Herrn Teuber
roland.teuber@gesundbrunnen.org oder 06421/9350-14
