Stellenbeschreibung
Das Vinzenzkrankenhaus Hannover ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit 345 Planbetten. In unseren verschiedenen Fachabteilungen bieten wir eine hochwertige medizinische und pflegerische Versorgung. Dabei verbinden wir moderne Diagnostik und Therapie mit einer persönlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Teamarbeit, individuelle Förderung und ein respektvoller Umgang miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt.
Ab dem 01.02.2027 bieten wir in Hannover Ausbildungsplätze zur/zum staatlich anerkannten Pflegefachassistent/-in (m/w/d) an.
In der Ausbildung zur/zum Pflegefachassistent/-in (m/w/d) erlernst du in 18 Monaten ein vielseitiges und verantwortungsvolles Berufsfeld. Du unterstützt Pflegefachkräfte bei der Betreuung und Versorgung von Patientinnen und Patienten und erwirbst fundierte Kenntnisse in medizinischen, pflegerischen und sozialen Bereichen.
Deine Aufgaben während der Ausbildung:
- Unterstützung von Pflegefachkräften bei der ganzheitlichen Betreuung und Versorgung von Patientinnen und Patienten
- Durchführung grundlegender pflegerischer Tätigkeiten, z. B. Körperpflege, Mobilisation und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
- Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Beobachtung und Weitergabe wichtiger Patientendaten
- Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im Krankenhaus
Das bringst Du mit:
- Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Freude an der Arbeit mit Menschen jeden Alters
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
- Identifikation mit den Werten eines christlichen Krankenhauses
Das bieten wir Dir:
- Eine fundierte 18-monatige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten
- Engagierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sowie ein erfahrenes Ausbildungsteam
- Moderne Arbeitsumgebung und vielfältige Lernmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
- Möglichkeit einer anschließenden, ggf. verkürzten Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Kantine mit frisch zubereiteten Speisen
- Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- BusinessBike-Leasing und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Wenn du dich für eine abwechslungsreiche Ausbildung im Gesundheitswesen interessierst und Menschen kompetent begleiten und unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
