Stellenbeschreibung
Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) September 2026
(Entgeltgruppe: TVA-L Pflege)
Einsatzbereich: Schule für Operationstechnische Assistenten
Stellen ID: 12758
Eintritt: 01.09.2026
Umfang: Vollzeit / 38,5 h / Woche
Vertragsart: Befristet
Befristung: 3 Jahre
Ihre Aufgaben:
- Planung von Arbeitsabläufen, die Vor- und Nachbereitung von Operationen, die Instrumentation sowie die Dokumentation
- Praktische Einsätze beim Universitätsklinikum Essen und den Tochtergesellschaften in den Bereichen OP-Abteilung, Endoskopie und Herzkatheterlabor, chirurgische Ambulanz und Pflegestation, Zentralsterilisation, Anästhesie
Ihr Profil:
- Mindestens Realschulabschluss bzw. eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur Altenpflegehilfe oder der Erlaubnis zur Krankenpflegeassistenz*
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)*
- Zweiwöchiges Praktikum im OP-Bereich*
- Mindestalter: 18 Jahre
- Großes Interesse am OTA-Beruf
- Verantwortungsbewusstsein
- Konzentrations- und Lernfähigkeit
- Kritikfähigkeit, Geduld und Ausdauer
- Belastbarkeit, Teamgeist, Flexibilität
- Wertschätzender und einfühlsamer Umgang
*Bitte reichen Sie entsprechende Nachweise zu diesen Punkten ein
Freuen Sie sich auf:-
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem Unternehmen der Maximalversorgung
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Fachweitergebildete Praxisanleitende und
qualifizierte Lehrende mit Herz und Verstand-
Faire Bezahlung nach Tarif (TVA-L Pflege) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
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30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
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Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit
moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
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Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
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Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
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Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.