Stellenbeschreibung
Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) - 01.September 2027
(Entgeltgruppe: TVA-L Gesundheit)
Einsatzbereich: Schule für Logopädie
Stellen ID: 12879
Eintritt: 01.09.2027
Umfang: Vollzeit / 38,5 h / Woche
Vertragsart: Befristet
Befristung: 3 Jahre
Ihre Aufgaben:
- Logopädische Diagnostik und Therapie bei Patienten mit allen Arten von Störungen der Sprache, des Sprechens, der Stimme und des Schluckens
- Sprachtherapeutische Behandlung von Patienten aller Altersklassen und mit den verschiedensten Krankheitsbildern
- Durchführung präventiver Maßnahmen
- Umfassende Einblicke in Störungsbilder und Krankheitsprozesse durch Anbindung an die hochspezialisierten Stationen des Universitätsklinikums wie der Stroke unit
- Ausbildungsbegleitend kann ein Studium an der FOM oder der HFH absolviert werden
Ihr Profil:
- Mindestens Realschulabschluss bzw. eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung*
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)*
- Praktikum im sozialen oder logopädischen Bereich*
- Mindestalter: 18 Jahre
- Freude am Umgang mit Menschen
- Bewusster Umgang mit Sprache
- Interesse an Psychologie und Linguistik
- Musikalität und Rhythmusgefühl, eine belastbare Stimme und ein angemessenes Sprechverhalten
- Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Denkens und Handelns
*Bitte reichen Sie entsprechende Nachweise zu diesen Punkten ein
Freuen Sie sich auf:-
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem Unternehmen der Maximalversorgung
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Fachweitergebildete Praxisanleitende und
qualifizierte Lehrende mit Herz und Verstand-
Faire Bezahlung nach Tarif (TVA-L Gesundheit) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
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30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
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Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit
moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
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Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
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Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
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Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.