Stellenbeschreibung
Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen sind unser größtes Kapital. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum Ausbildungsstart 2026 interessierte Bewerber für eine Ausbildung zum
Medientechnologe Druck (m/w/d) - Dunapack Packaging an.
Du lernst die Herstellung von ein- und mehrfarbigen Druckerzeugnissen auf unseren Hochdruckmaschinen. Du stellst Druckformen für den Plexodruck her und erwirbst Kenntnisse in der Einstellung der Druckmaschinen, Farbzuführung und Farbgebung. Um eine gute Druckqualität zu gewährleisten, lernst du Maschinenfunktionen zu überwachen.
Dein Einsatz erfolgt in den Bereichen Druckvorstufe, Konstruktion und Design sowie Qualitätsprüfung.
Theoretisches Wissen zur Planung, Vorbereitung und Herstellung von Druckerzeugnissen sowie deren Weiterverarbeitung erlernst du an der Berufsschule in Leipzig. In der Praxis lernst du, diese Kenntnisse erfolgreich umzusetzen.
Nach 3 Jahren absolvierst du die IHK-Prüfung und hast mit einem Abschluss als Medientechnologe/-in Druck gute Chancen auf einen anschließenden Arbeitsplatz bei uns im Unternehmen.
VORAUSSETZUNGEN
- erfolgreicher Schulabschluss: 10. Klasse und höher
- Interesse und gute Leistungen in Mathematik, Technik und Englisch
- gute PC-Kenntnisse
- sehr gutes Farbempfinden
- logisches Denkvermögen, Kreativität und räumliches Vorstellungsvermögen
- überdurchschnittliches Engagement, Organisationstalent, Teamfähigkeit
- hohes Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
AUSWAHLPROZESS
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Zeige uns wie Du tickst und das ohne Bewerbung.
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EINSATZ- & ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
Je nach individuellen Leistungen und aktuellem Bedarf in unserem Unternehmen umfasst dein zukünftiges Arbeitsfeld das Einrichten und Bedienen der Druckanlagen sowie die Druckvorstufe. Wir garantieren dir eine hohe Übernahmechance nach der Ausbildung.
Karriere in speziellen Fachbereichen sowie Führungspositionen:
- Industriemeister/in Digital-/Printmedien
- Techniker/in Druck und Medientechnik
- Technische/r Fachwirt/in
WE WILL.
WAS WIR BIETEN
- Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub/Jahr
- Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
- Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes
- Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%)
- Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
- Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen
- Azubi-Shuttle für minderjährige Auszubildende
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitstage und Sportkurse
- Azubi-Workshops
- Eigene Tablets
- Übernahme Fahrtkosten zur Berufsschule
- Lehr- und Lernmittelzuschuss
- vollfinanzierte Azubi WG´s
Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.
