Stellenbeschreibung
Auszubildende\*r Mediengestalter\*in Digital und Print (m/w/d) zum 01.09.2026
Kurz über Compass24 und Sealand
Compass24 ist eines der führenden Versandhäuser für Wassersportzubehör in Europa. Das Familienunternehmen blickt auf eine über 40-jährige Geschichte zurück, in der es sich zu einer festen Größe im europäischen Wassersportmarkt entwickelt hat. Der historisch starke Katalog mit über 400 Seiten wird durch einen modernen E-Commerce-Shop in 11 Ländern ergänzt. Unter dem Dach der Unternehmensgruppe steht außerdem Sealand, unsere Modemarke für maritime Damenmode, die mit eigenem Katalog und Online-Shop für Stil und Leichtigkeit auf dem Wasser steht. Für die kreative Weiterentwicklung beider Marken – im Print wie im Digitalen – suchen wir dich als Auszubildende\*n.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der grafischen Erstellung unserer Kataloge – sowohl im Bereich Technik (Compass24) als auch im Bereich Textil (Sealand)
- Mitarbeit an digitalen Grafiken und Online-Elementen für die Websites beider Marken
- Einblicke in Bildbearbeitung, Retusche und Freistellung von Produkt- und Modeaufnahmen
- Mitgestaltung weiterer Werbemittel wie Newsletter, Anzeigen und Social-Media-Content für beide Unternehmen
- Schritt für Schritt lernst du alle Prozesse kennen – von der ersten Idee bis zum fertigen Layout
Dein Profil
- Mittlere Reife oder ein vergleichbarer Schulabschluss
- Kreativität sowie ein gutes Gespür für Layout, Farben und Bildwelten
- Interesse an Gestaltung, Mode, Fotografie und digitalen Trends
- Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Lust, neue Programme und Technologien auszuprobieren
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Technische Kenntnisse (kein Muss, aber von Vorteil)
- Erste Erfahrungen mit Adobe InDesign, Photoshop oder Illustrator
- Grundkenntnisse in der Microsoft-Office-Umgebung
- Interesse an Automatisierung und KI-Tools
Deine Vorteile
- Praxisnahe Ausbildung mit echtem Einblick in reale Projekte für zwei unterschiedliche Marken statt reiner Theorie
- Direkter Austausch und enge Betreuung durch erfahrene Kolleg\*innen und die Geschäftsführung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub für Erholung und persönliche Auszeiten
- Sicherer Ausbildungsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit guter Übernahmeperspektive
- Wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit Raum für Kreativität und eigene Ideen
- Moderne Arbeitsausstattung und ein kreatives Arbeitsumfeld
- Präsenzausbildung an unserem Standort in Ascheberg, mit entsprechendem Berufsschulanteil
