Stellenbeschreibung
Starte mit uns ins Berufsleben und stell’ fest: Mit Baker Hughes ist vieles möglich!
Bist Du auf der Suche nach einer Ausbildung in einem innovativen und abwechslungsreichen Umfeld?
Hast du Spaß an der Instandhaltung von (elektro-)pneumatischen und elektronischen Anlagen?
Werde Teil unseres erfolgreichen Teams
Wir suchen zum 1. August 2027 3 engagierte und motivierte Auszubildende zum
Mechatroniker (d/w/m) für unseren Standort in Celle.
Deine Ausbildung bei uns
Jeder Mensch ist anders, mit persönlichen Vorlieben und Fähigkeiten. Bei Baker Hughes findest Du vielfältige Möglichkeiten, Deine Stärken voll auszuspielen. Ob im kaufmännischen oder technischen Bereich. Als einer der weltweit führenden Technologie- und Service-Konzerne für die Erdöl- und Erdgasindustrie bieten wir ein internationales Arbeitsumfeld.
Aufgaben als Mechatroniker/in
- Inbetriebnahme, Einstellung, Wartung, Demontage und Montage von industriellen Maschinen und Anlagen
- Entwicklung von Lösungswegen in verschiedensten Aufgabengebieten, die die Tätigkeiten der Materialbearbeitung, Messen und Prüfen, Pneumatik und Hydraulik, additive Fertigung sowie EDV-Wissen erfordern
- Instandhaltung von (elektro-)pneumatischen und elektronischen Anlagen
- Inbetriebnahme, Einstellung, Wartung, Demontage und Montage von industriellen Maschinen und Anlagen
- Entwicklung von Lösungswegen in verschiedensten Aufgabengebieten, die die Tätigkeiten der Materialbearbeitung, Messen und Prüfen, Pneumatik und Hydraulik, additive Fertigung sowie EDV-Wissen erfordern
- Instandhaltung von (elektro-)pneumatischen und elektronischen Anlagen
- Zusatzqualifikation in der additiven Fertigung (3D Druck)
Anforderungen
- Mindestens guter Sekundarabschluss 1
- Mathematisches Verständnis
- Konzentrationsfähigkeit
- Technisches Verständnis
- Lernbereitschaf
- Teamfähigkeit
Ausbildungsdauer
- 3 ½ Jahre
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Techniker, Ingenieur, Meister
Folgende Benefits erwarten Dich bei uns:
- IG Metall-Traifvertrag
- Attraktive Vergütung mit 13,7 Gehältern, auf Grund von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie tarifliche Sonderleistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Wöchentliche Arbeitszeit von 35h/Woche (Montag - Freitag)
- Angestrebte Übernahme
- Zeitgemäße Work-Life-Balance-Richtlinien und Aktivitäten zum Wohlbefinden
- Hansefit
- Bonus für besondere Prüfungsleistungen und Belohnung für herausragende Leistungen
- Diverse Projekte und Freizeitangebote (Weihnachts- und Sommerfeier, Azubiveranstaltungen wie Bowling, Kartfahren, regelmäßiges gemeinsames Grillen... )
- Sicherheitsnetz für Unfall-, Todesfall- und Invaliditätsversicherung - zusätzliche freiwillige Leistungen
- Berufliche Weiterbildungskurse
- Subventionierung einer modernen Kantine
- Familiensiegel (z.B. Betreuungsangebot für Mitarbeiterkinder in die Frühjahrs-, Sommer- und Herbstferien von je 1 Woche)
- Du gestaltest die Ausbildung mit!
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Dein Ansprechpartner für Fragen zur Ausbildung: [email protected]
