Stellenbeschreibung
Ausbildung 2027: Mechatroniker/in (w/m/d) - SICK
SICK ist einer der weltweit führenden Lösungsanbieter für sensorbasierte Applikationen für industrielle Anwendungen. Das 1946 von Dr.-Ing. e. h. Erwin Sick gegründete Unternehmen mit Stammsitz in Waldkirch im Breisgau nahe Freiburg zählt zu den Technologie- und Marktführern und ist mit 63 Tochtergesellschaften und Beteiligungen sowie zahlreichen Vertretungen rund um den Globus präsent. SICK beschäftigt mehr als 10.000 Mitarbeitende weltweit und erzielte im Geschäftsjahr 2025 einen Konzernumsatz von 1,8 Mrd. Euro.
Stellenbeschreibung
3,5-jährige Ausbildung zum Mechatroniker/in (w/m/d) mit Start am 01.09.2027 an unserem Standort Donaueschingen in Kooperation mit der Gewerbeschule Villingen-Schwenningen (Teilzeit-Unterricht).
DAS ERWARTET DICH:
• Vielfältige Einblicke und Mitarbeit in unterschiedlichen Abteilungen wie der Produktion, Reparatur, Entwicklung und Logistik
• Programmieren von Steuerungen
• Entwicklung von Applikationen mit SICK-Sensorik
• Kombination/Konstruktion von Aufbauten mit mechanischen, elektronischen und pneumatischen Komponenten
• Inbetriebnahme und Wartung von technischen Betriebsmitteln
• Erstellen von Projekt- und Gerätedokumentationen
DAS BRINGST DU MIT:
• Mittlere Reife, Berufsfachschule, Abitur oder vergleichbare Ausbildung
• Grundlegendes technisches Verständnis und Spaß an handwerklichen und technischen Tätigkeiten
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Informatik
• Kenntnisse in der Datenverarbeitung
• Analytische und genaue Arbeitsweise
• Entwicklergeist und Ideenreichtum
• Spaß an der Arbeit im Team
• Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2 empfohlen)
DEINE AUSBILDUNGSVERGÜTUNG:
• 1. Ausbildungsjahr: 1.303,00 €
• 2. Ausbildungsjahr: 1.377,50 €
• 3. Ausbildungsjahr: 1.488,00 €
• 4. Ausbildungsjahr: 1.563,00 €
Kontakt: Sandra Winterhalter, +49 7681 202-3104
Alle Benefits entdecken: https://www.sick.com/de/de/benefits-ausbildung/s/benefits-ausbildung
Bei SICK wertschätzen wir die diversen Hintergründe und Stärken unserer Mitarbeitenden. Das bereichert uns als Unternehmen. Deshalb fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen willkommen sind und alle Menschen mit Respekt, Fairness und Wertschätzung behandelt werden. Wir lehnen jede Form von Diskriminierung entschieden ab.
