Stellenbeschreibung
Bist Du auf der Suche nach einer Ausbildung in einem innovativen und abwechslungsreichen Umfeld?
Werde Teil unseres erfolgreichen Teams
Wir suchen zum 1. August 2026 einen engagierten und motivierten Auszubildenden zum Mechatroniker (d/w/m) für unseren Standort in Ahrensburg.
Die jahrelangen Erfahrungen im Bereich der Ausbildung und die hochqualifizierten Ausbilder sind ein Garant für das erfolgreiche Erreichen des Ausbildungsziels. Wir können auf mittlerweile über Jahrzehnte zurückblicken, in denen Baker Hughes Ahrensburg erfolgreich die Ausbildung von jungen Menschen durchgeführt hat.
Die Ausbildung findet sowohl in einer betriebsnahen Ausbildungsstätte als auch innerbetrieblich statt.
Weiterbildungsmöglichkeiten für diesen Beruf sind: Techniker (d/w/m), Ingenieur (d/w/m), Meister (d/w/m)
Während der 3 ½ Jährigen Ausbildung zum Mechatroniker (d/f/m) lernst du alles, um in den folgenden Bereichen erfolgreich zu sein:
- Inbetriebnahme von Industrieröntgengeräten
- De- und Montage von Röntgensystemen
- Durchführung von QS-Checks an Mechanik und Elektrik von Anlagen
- Wartung von Systemen
- Sicheres Messen von mechanischen und elektrischen Bauteilen
- Umgang mit EDV-Systemen im industriellen Bereich
- Grundlegende Kenntnisse zur Materialbearbeitung
- Umgang und Planung mit pneumatischen Komponenten
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:
- Bringst Du einen guten Realschulabschluss oder Abitur mit
- Verfügst Du über ein gutes mathematisches Verständnis
- Bringst Du eine hohe Konzentrationsfähigkeit mit
- Verfügst Du über ein ausgeprägtes technisches Interesse und gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Zeichnen Dich ein gesunder Teamgeist und eine hohe Lernbereitschaft aus
- Zusätzlich bringst Du gute englische Grundkenntnisse mit
Arbeite so, wie es für dich am besten funktioniert
Wir erkennen an, dass jeder anders ist und dass die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und ihr Bestes geben wollen, auch für jeden anders ist.
Mit uns arbeiten
Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit bei Baker Hughes. Wir wissen, dass wir besser sind, wenn alle unsere Mitarbeiter entwickelt, engagiert und in der Lage sind, ihr ganzes authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen. Wir investieren in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, bilden Talente aus und belohnen sie und entwickeln Führungskräfte auf allen Ebenen, um das Beste aus einander herauszuholen.
Unsere Erfindungen haben die Energie seit über einem Jahrhundert revolutioniert. Aber um morgen weiterzumachen, wissen wir, dass wir heute die Grenzen verschieben müssen. Wir legen großen Wert darauf, diejenigen, die sich der Herausforderung stellen, mit einem Paket zu belohnen, das widerspiegelt, wie sehr wir ihren Beitrag schätzen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
