Stellenbeschreibung
Beim Ministerium für Inneres, Bauen und Sport des Saarlandes, Landespolizeidirektion, ist zum 1. August 2026
eine Ausbildungsstelle
zur Kfz-Mechatronikerin/zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
mit Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik
zu besetzen.
Die betriebliche Ausbildung erfolgt bei der Landespolizeidirektion des Saarlandes. Ausbildungsdienststelle ist die Kfz-Werkstatt LPD 314 Kraftfahrwesen, welche auf dem Gelände des Polizeizentrums Guy Lachmann, Am Tannenwald 2 in 66459 Kirkel verortet ist.
Die Ausbildung erstreckt sich über 3,5 Jahre. In dieser Zeit werden neben den vorgeschriebenen überbetrieblichen Lehrgängen beim saarländischen Kfz-Verband zusätzliche externe Ausbildungsabschnitte und Praktika bei Partnerbetrieben durchgeführt. Die betriebliche Ausbildung wird von einem Berufsschulunterricht begleitet.
Berufsbild:
Service-, Wartungs-, Reparatur- und Diagnosearbeiten an modernen Fahrzeugen sind primäre Aufgaben, die Kfz-Mechatroniker/innen (m/w/d) in der Kfz-Werkstatt täglich bewerkstelligen müssen. Dazu gehört das Untersuchen und Diagnostizieren von Fahrzeugen vor und nach Instandsetzung und die Überprüfung der Bauteilfunktionen unter Zuhilfenahme moderner computergestützter Mess-/Prüf- und Diagnosesysteme. Ohne IT-Technik geht es im Werkstattalltag nicht. Moderne Computer und elektronische Prüfsysteme sind insbesondere für die immer häufiger elektrifiziert, automatisiert und vernetzt fahrenden Fahrzeuge die täglichen Begleiter von Kfz-Mechatronikerinnen und Kfz-Mechatronikern (m/w/d).
Die Abschlussprüfung erfolgt in Form der Gesellenprüfung in zwei Teilen, wobei der Teil 1 etwa zur Ausbildungsmitte und Teil 2 zum Ausbildungsende geprüft wird.
Wesentliche Ausbildungsinhalte:
· Instandhaltung von mechatronischen Systemen in Fahrzeugen
· Fahrzeuge und Systeme nach Vorgaben warten und inspizieren
· Funktionsstörungen identifizieren und beseitigen
· Fahrzeug- und Karosserieschäden analysieren und reparieren
· Systeme und Komponenten aus-, um- und nachrüsten
· Elektronisches Wissen erlangen
· Kundenkommunikation
Voraussetzungen:
· Mindestens ein Mittlerer Bildungsabschluss
Schüler/innen (m/w/d), die den Mittleren Bildungsabschluss erst im Sommer 2026 erwerben, müssen diesen bis zum Ende des Schuljahres nachweisen.
· Interesse an Technik, Elektronik und Fahrzeugen
· Gutes technisches und mathematisches Verständnis
· Problemlösefähigkeit und gutes handwerkliches Geschick
· Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
· Führerschein Klasse B bzw. Erwerb im ersten Ausbildungsjahr bzw. bei Vollendung des 18. Lebensjahres
Von Vorteil sind:
· ein guter Mittlerer Bildungsabschluss (Notendurchschnitt besser als 2,5)
· Note „gut“ in Mathematik (auf dem Mittleren Bildungsabschluss bzw. auf dem Jahreszeugnis der 9. Klasse, wenn der Mittlere Bildungsabschluss erst 2026 erreicht wird)
Für das Ausbildungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG).
Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes. Die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in dem Bereich Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen und Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden Sie auch #BerufsSaarländer*in (m/w/d).
Wir bieten:
· Verantwortungsvolle Tätigkeiten
· Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
· Familienfreundlichkeit
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Umfassendes Fortbildungsangebot
· Angenehmes, kollegiales Umfeld
· Strukturierte Einarbeitung
· Jobticket (Kostenbeteiligung)
Das Ausbildungsentgelt:
Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach § 8 des Tarifvertrages für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG).
Wie Sie sich bewerben:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, registrieren Sie sich bitte zuerst unter [www.interamt.de](http://www.interamt.de) oder nutzen Sie den folgenden Link
„[Interamt-Registrierung](https://www.interamt.de/cms/arbeitnehmer.html)“.
Sollten Sie bereits in Interamt registriert sein, können Sie sich über den folgenden Link direkt unter der Stellenangebots-ID 1365309 online bewerben:
[„ O N L I N E – B E W E R B U N G “](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365309)
Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen im weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post und E-Mail abzusehen, da ausschließlich über Interamt online eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.
Bewerbungsschluss ist der 30. November 2025.
Bitte fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung die erforderlichen Unterlagen bei:
· Motivationsschreiben und Lebenslauf
· Zeugnis über den Mittleren Bildungsabschluss
· Wenn der Mittlere Bildungsabschluss erst im Sommer 2026 erworben wird: Jahreszeugnis der 9. Klasse
· Bei einem höheren Schulabschluss: Jahreszeugnis der 10. Klasse sowie aktuelles Zeugnis
· Schwerbehindertenausweis bzw. Nachweis über die Gleichstellung nach dem SGB IX der Arbeitsagentur (im Falle einer Geltendmachung im Bewerbungsverfahren)
· Personalausweis/Reisepass
· Führerschein (falls schon vorhanden)
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch oder Praktikumstag entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen seitens des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport, Referat D 4, Jona Guldner, Tel.: 0681/501-3549, zur Verfügung.
Fachfragen bezüglich der Stelle richten Sie bitte an den Leiter der LPD 314.2, Herrn Sascha Steinfeltz, Tel.: 06849/6083-460.
Weiteres:
Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet für die Dauer der Ausbildungszeit. Ein grundsätzlicher Anspruch auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung besteht nicht.
Vor einer Einstellung ist die Einwilligung der Bewerberin/des Bewerbers (m/w/d) zur Durchführung einer Zuverlässigkeits-/Sicherheitsüberprüfung erforderlich.
Im Rahmen des Förderkonzepts der Landesregierung strebt das Ministerium für Inneres, Bauen und Sport eine Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Darüber hinaus steht das Ministerium für Inneres, Bauen und Sport gemeinsam mit dem Landespolizeipräsidium für eine familienbewusste Personalpolitik. Aus diesem Grund setzen wir die Vorgaben des LGG und des Frauenförderplanes zielgerichtet um und fördern ausdrücklich die Inanspruchnahme von Teilzeit auch in Führungspositionen sowie eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeiten im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Schwerbehinderte Menschen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter [„Datenschutzinformationen“](https://www.saarland.de/mibs/DE/institution/datenschutzinformationen/_documents/DSI_fuer_Bewerber_innen.html).
Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote finden Sie auf [karriere.saarland.de](https://www.saarland.de/DE/portale/karriere/home/home_node.html).
