Stellenbeschreibung
Öffentliche Stellenausschreibung für zwei Ausbildungsplätze bei der
Landespolizei Schleswig-Holstein
Bei der Polizeidirektion für Aus- und Fortbildung und für die Bereitschaftspolizei Schleswig-Holstein sind zum 1. August 2026 zwei Ausbildungsplätze
zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker/in (m/w/d)
- Fachrichtung Personenkraftfahrtechnik -
im Bereich der Kraftfahrzeugwerkstatt des Sachbereiches 22
am Dienstort Eutin zu besetzen.
Über uns
Die Polizeidirektion für Aus- und Fortbildung und für die Bereitschaftspolizei Schleswig-Holstein (PD AFB) ist eine untere Landesbehörde mit Sitz in der ostholsteinischen Kreisstadt Eutin.
Die PD AFB ist zuständig für die Nachwuchsgewinnung sowie für die Einstellung von Nachwuchskräften in den Dienst der Landespolizei. Darüber hinaus gewährleistet die Behörde als Hauptaufgabe die Aus- und Fortbildung der Beschäftigten der Landespolizei Schleswig-Holstein, soweit diese nicht bei rechtlich selbständigen Bildungseinrichtungen ausgebildet werden.
Einen weiteren Aufgabenschwerpunkt bildet die Bereitschaftspolizei, die nach dem Verwaltungsabkommen zwischen der Bundesrepublik Deutschland und dem Land Schleswig-Holstein eine Führungsgruppe, drei Einsatzhundertschaften, eine Technische Einsatzeinheit und eine Beweissicherungs- und Festnahmeeinheit umfasst. Sie unterstützt mit ihren Einheiten und speziellen vom Bund gelieferten Führungs- und Einsatzmitteln bei Bedarf nicht nur den polizeilichen Einzeldienst des Landes, sondern auch bei besonderen Einsatzlagen auf Anforderung bundesweit.
Ihre Aufgaben
Sie absolvieren eine dreieinhalbjährige Ausbildung gemäß Rahmenlehrplan und Berufsausbildungsverordnung zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker/in. Dabei lernen Sie an Personenkraftwagen, Transportern und Nutzfahrzeugen z. B.
- das Messen, Prüfen und Analysieren an Fahrzeugsystemen
- Reparaturen und Instandsetzungen
- Wartungsdienste
- Instandsetzung von Getrieben und Motoren
- Reifenmontage
- Achsvermessung
- Fahrzeugausbau mit polizeispezifischer Sondertechnik
durchzuführen.
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Ausbildungsplatz sind:
- mindestens Hauptschulabschluss (HSA) oder ein diesem gleichgestellten Bildungsabschluss mit guten Noten in Mathematik und Physik
- Bereitschaft die Berufsschule in Eutin zu besuchen
- gute Auffassungsgabe und Umgangsformen
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- gesundheitliche Eignung/körperliche Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
Das Ausbildungsverhältnis bestimmt sich nach dem Berufsbildungsgesetz vom 4. Mai 2020 in seiner jeweiligen Fassung sowie nach den Vorschriften des Tarifvertrages für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG. Die Vergütung erfolgt nach dem TVA-L BBiG.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticket
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Während der Ausbildung ist keine Teilzeitbeschäftigung möglich.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, die letzten zwei Schulzeugnisse – Abschlusszeugnis Schuljahr 2023/2024 sowie Halbjahreszeugnis 2024/2025) richten Sie bitte bis zum
31. Januar 2026
an das
Landespolizeiamt Schleswig-Holstein
- Sachgebiet 314 -
Kennwort: 01-2026 PD AFB – Kfz-Ausbildung –
Mühlenweg 166
24116 Kiel
gerne in elektronischer Form an [Kiel.LPA3144@polizei.landsh.de](mailto:Kiel.LPA3144@polizei.landsh.de). Dabei sollte die Größe der Datei 2 MB nicht überschreiten. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien und weisen darauf hin, dass keine Rücksendung erfolgt. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Lichtbildern.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Martina Rüsing unter der Tel.-Nr.: 0431 – 160-63144 oder per Email [Kiel.LPA3144@polizei.landsh.de](mailto:Kiel.LPA3144@polizei.landsh.de) gern zur Verfügung.
Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Sachbereich 22, Herrn Sven Sultainski unter der Tel.-Nr.: 04521 – 81-12200/12201 oder per Email [SB22.Eutin.PDAFB@polizei.landsh.de](mailto:SB22.Eutin.PDAFB@polizei.landsh.de).
Es besteht die Möglichkeit, den Arbeitsplatz nach vorheriger Terminabsprache vor den Auswahlgesprächen zu besichtigen.
