Stellenbeschreibung
Die igefa SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.
igefa – Immer. Fürs Leben da!
Die Igefa Fachgroßhandlung GmbH & Co. Vertriebs KG als ein Unternehmen der igefa SE & Co. KG sucht Dich als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) (3-jährige Berufsausbildung) oder Fachlagerist (m/w/d) (2-jährige Berufsausbildung) für das Ausbildungsjahr 2026 am Standort Tornesch.
Dein Aufgabenbereich:
- Kommissionierung: Du stellst Kundenaufträge zusammen und bereitest sie für den Versand vor, sodass alles termingerecht beim Kunden ankommt
- Warenannahme & Einlagerung: Du nimmst Lieferungen entgegen, prüfst sie auf Qualität und Menge und buchst sie im System ein
- Unterschiedliche Bereiche kennenlernen: Du lernst verschiedene Abteilungen kennen, wie Innendienst, Einkauf, Tourenplanung und Lagerleitstand und wirkst in den Teams aktiv mit
- Stapler-Führerschein: Wir unterstützen dich beim Erwerb deines Stapler-Führerscheins, den du während deiner Ausbildung machen wirst und übernehmen die Kosten
Dafür bringst Du mit:
- Mindestens einen guten Hauptschulabschluss
- Gute Deutschkenntnisse und ein Verständnis für Zahlen
- Interesse an organisatorischen Tätigkeiten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Aufgeschlossenheit
Wir bieten Dir:
- Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
- Intensive Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildung durch erfahrene Ausbilder und Ausbilderinnen
- 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Kostenübernahme für Schulbücher
- Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Teilnahme am mehrtägigen Azubi-Camp und Weiterbildungen für Auszubildende
- Hohe Übernahmequote, lag in den letzten 3 Jahren bei 75%
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen und eine Vielzahl von Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits
- Prämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
- Firmenevents
