Stellenbeschreibung
# Auszubildende*r (w/m/d) für den Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau (w/m/d) im Gesundheitswesen zum 15. August 2026
## Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ)
Die Freie Hansestadt Bremen stellt zum 15. August 2026 Auszubildende (w/m/d) für den Ausbildungsberuf
Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (w/m/d) ein.
Berufsgruppe
Aktuelle Ausbildungsplatzangebote
Besetzbar
zum 15. August 2026
Bereich
Die dreijährige praktische Ausbildung absolvieren Sie im Klinikverbund der Gesundheit Nord gGmbH.
Aufgabengebiet
Während der Ausbildung lernen Sie die Anwendung rechtlicher Regelungen des Gesundheits- und Sozialwesens kennen. Dazu zählt u.a. die Nutzung von Informations- und Kommunikationssystemen, die Abrechnung von Leistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern. Sie führen Kalkulationen durch und erstellen Statistiken. Weiterhin bearbeiten Sie personalwirtschaftlichen Vorgängen und betreuen Kundinnen und Kunden.
Voraussetzungen
Sie können sich bewerben, wenn Sie mindestens über einen Hauptschul- oder Realschulabschluss (bzw. Berufsbildungsreife oder Mittleren Schulabschluss) oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand verfügen.
Kennzeichen
KAUFGE 2026
Bewerbungsfrist
31.10.2025
Allgemeine Hinweise
Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten Herkunftsländern leben. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Kompetenzen wie z. B. Mehrsprachigkeit oder Erfahrungen aus anderen Kulturkreisen sind für uns besonders wertvoll und hilfreich für das Miteinander. Wir möchten Menschen mit Migrationshintergrund deshalb ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen vor allem in Ausbildungsberufen des gewerblich-technischen Bereiches abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Für Bewerber*innen mit Kindern können gegebenenfalls individuelle Arbeitszeitmodelle vereinbart werden. Schwerbehinderten Bewerbern und Bewerberinnen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang eingeräumt.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden Beschlüsse des Senats und des Haushalts- und Finanzausschusses.
Bewerbungshinweise
Bitte fügen Sie dem Bewerbungsschreiben folgende Unterlagen bei:
Lebenslauf, Fotokopie des letzten Schulzeugnisses und des Abschlusszeugnisses der vorab besuchten allgemeinbildenden Schule, Fotokopien von Zeugnissen über Beschäftigungen seit der Schulentlassung.
Im Sinne des Klimaschutzes freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch zukommen lassen. Sollten Sie hierzu keine Möglichkeit haben, verwenden Sie bitte keine Bewerbungsmappen. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch keine Original-Dokumente bei, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Vielen Dank!
Bitte beachten Sie, dass die Kontaktaufnahme und weitere Informationen für die nachfolgenden Auswahlschritte per E-Mail erfolgen.
Information nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber und Bewerberinnen
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter „Datenschutzerklärung“ auf [www.karriere.bremen.de](http://www.karriere.bremen.de/ "Öffnet in neuem Fenster").
Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind.
Ansprechperson
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Block: Tel. 0421/361-59909 gern zur Verfügung.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit der Kennziffer an das
Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ)
Ref. 40
Doventorscontrescarpe 172 B
28195 Bremen
per E-Mail an: [BewerbungenBBiG@afz.bremen.de](mailto:BewerbungenBBiG@afz.bremen.de)
online: https://www.karriere.bremen.de/sixcms/detail.php?template=20_kp_stellen_bewerbung_formular_v4_d&idj=113867
