Stellenbeschreibung
Werde Teil unseres Teams und entwickle Dich zu einem unserer Experten! Denn Deine persönliche Erfolgsgeschichte und Dein fachliches Wachstum steht für uns im Fokus Deiner Ausbildung!
Du interessierst Dich für Digitalisierung, Prozesse und IT – und möchtest in Deinem Beruf Organisationstalent mit technischem Verständnis verbinden?
Bei uns gibt es keine starren Strukturen. Starte gerne früher Deine Ausbildung – beispielsweise, wenn Du Dein Studium abgebrochen hast oder als Quereinsteiger in die IT-Welt eintauchen willst. Auch ein Eintrittstermin vor oder nach dem 01.08.2026 ist möglich.
Das lernst Du in deiner Ausbildung:
- Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse mithilfe digitaler Lösungen,
- Auswahl und Einführung geeigneter IT-Systeme in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen,
- Planung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten,
- Unterstützung bei der Datenanalyse und dem Datenschutz,
- Dokumentation, Schulung und Support im Umgang mit neuen Anwendungen
- und viele weitere spannende Skills rund um IT, Prozesse und digitale Innovationen!
Diese Voraussetzungen solltest Du mitbringen
- Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder sehr gute Mittlere Reife
- Begeisterung für IT, Digitalisierung und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Führerschein Klasse B
Was macht man in diesem Beruf
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement analysieren Daten sowie bestehende Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse und entwickeln diese digital weiter. Hierfür ermitteln sie den Bedarf an IT-Produkten sowie Dienstleistungen, holen Angebote ein, beschaffen die benötigte Hard- und Software und führen diese im Unternehmen ein. Gibt es keine geeigneten Standardanwendungen, beteiligen sie sich an der Entwicklung, Erstellung und Umsetzung individueller IT-Lösungen. Sie analysieren die jeweiligen IT-Systeme, stellen Fehler fest und beheben sowie dokumentieren diese. Darüber hinaus informieren und beraten sie Kunden und setzen Maßnahmen zur IT-Sicherheit sowie zum Datenschutz um.
Das bieten wir dir
- Optimale Betreuung durch unser Mentorenprogramm sowie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima auf Augenhöhe. Deshalb duzen wir uns auch.
- Firmen-Fitness – Dein Gym-Abo? Geht auf uns!
- Weiterbildung & Skills boosten – mit unserer E-Learning-Plattform und der [hartech Academy](https://www.hartech.de/hartech-academy/seminarprogramm/)
- Gratis Lernmaterial & Schulbücher – Keine Extra-Kosten für Deine Ausbildung!
- Vermögenswirksame Leistungen – Geld sparen für später, wir unterstützen Dich dabei.
- Extra freie Tage für Prüfungen – damit Du Dich ohne Stress auf Deinen Abschluss fokussieren kannst.
- Legendäre Team-Events – Gemeinsam feiern, chillen und einfach das Leben genießen!
- JobRad-Leasing – Nachhaltig unterwegs zur Arbeit und Dein Bike auch privat nutzen.
- Azubi-Team-Tag – Einmal im Jahr Spaß pur – und die Firma zahlt!
- Eigenes Notebook – für Schule, Ausbildung & Freizeit!
Noch Fragen?
Melde Dich einfach, wenn Du Fragen zur Ausbildung oder zu Deiner Bewerbung hast.
Oxana Piliptschuk
[karriere@hartech.de](https://karriere@hartech.de/)
06835 95514-0
Bereit für Dein nächstes Level?
Als „Digital Native“ gehören Stories und Videos zu Deiner DNA: Gerne kannst Du uns neben Deiner Online-Bewerbung ein Video von Dir schicken.
Per Video bewerben - Schau auf unserer Website vorbei.
Warum brennst Du für IT? Was macht Dich aus?
Wir sind gespannt auf Dein Video.
Online bewerben unter:
[https://www.hartech.de/unternehmen/stellenangebote-fuer-azubis/kaufmann-frau-fuer-digitalisierungsmanagement/ ](https://www.hartech.de/unternehmen/stellenangebote-fuer-azubis/kaufmann-frau-fuer-digitalisierungsmanagement/)
Hinweis zur Bewerbung
Du benötigst keine Schnellhefter oder Bewerbungsmappen!
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Dich, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Unsere Stellenausschreibungen für Ausbildungsplätze richten sich an alle Geschlechter.
