Als führender Hersteller von kaufmännischer und technischer Software für Elektrotechnik ist unser Unternehmen weltweit tätig. Die Organisation zeichnet sich durch flache Hierarchien und effiziente digitalisierte Arbeitsprozesse aus. Insbesondere die Mitarbeiterzufriedenheit sowie eine professionelle und persönliche Förderung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen.
### Ausbildung zur/m Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) - mit dem Schwerpunkt Vertrieb
Sie lieben den Umgang mit anderen Menschen genau so wie den mit Zahlen und Daten? Sie telefonieren gerne, sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne am PC? Als Azubi wird man bei der ZIEMER GmbH ein echtes Allround-Talent.
- Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft, Flexibilität
- Mittlere Reife, Handelsschule oder Abitur
- Kontaktfähigkeit, Motivation, Teamfähigkeit, Organisationstalent
- gute Auffassungsfähigkeit/- gabe
- freundliches Erscheinungsbild
- Kaufmännisches Grundverständnis
- 3 Jahre
- Auftrags- und Rechnungsbearbeitung
- Überwachung von Zahlungs- und Lieferterminen
- Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen
- Kontrolle von Eingangsrechnungen
- Erstellen von Ausgangsrechnungen
- Erfassen von Belegen
- Buchung von Geschäftsvorgängen
- Entgegennahme von Telefongesprächen von Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
- Empfang von Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
- Kundenanfragen bearbeiten und bei ihrer Abwicklung mitwirken
- Auftragsbestätigungen und Rechnungen erstellen
- Planung der Termine für Kundenschulungen
- Vorbereitung des Schulungsraumes für externe und interne Schulungen/Besprechungen
- Überprüfung, Erfassung und Buchung von Lieferscheinen
- Überprüfung, Erstellung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen inkl. Kontierung
- Geschäftskorrespondenz führen
- Termine koordinieren und überwachen
- Vorbereitung von Besprechungen
- Erstellung von Präsentationen und Informationsunterlagen
- Kundenbeziehungen unter Berücksichtigung betrieblicher Vorgaben gestalten
- Maßnahmen der Kundenbindung und –betreuung umsetzen
- Beschwerden entgegennehmen und Maßnahmen des Beschwerdemanagements umsetzen
- Kundenzufriedenheit ermitteln, Maßnahmen vorschlagen
Wir hoffen, wir haben Ihr Interesse geweckt und würden uns über eine Kontaktaufnahme sehr freuen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [[email protected]](mailto:[email protected]) oder rufen Sie uns unter Tel: 08651/9823-20 einfach an.
Die Recruiting Abteilung steht Ihnen für Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung.
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Sehr geehrte Damen und Herren,
über azubister.de bin ich über die Möglichkeit einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen aufmerksam geworden.
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