Ausbildung: Kaufmann/-frau - Büromanagement

Stellenbeschreibung

Typische Aufgabenbereiche

- Büroorganisation: Terminkoordination, Reiseplanung, Schriftverkehr und die Bearbeitung von E-Mails sowie Post.
- Finanzen & Rechnungswesen: Vorbereitende Buchhaltung, Erstellung von Rechnungen (Fakturierung) und die Überwachung von Zahlungseingängen.
- Assistenz & HR: Unterstützung in der Personalsverwaltung sowie Vorbereitung von Meetings. 

Ausbildung und Voraussetzungen

- Ausbildungsdauer: Duale Ausbildung über 3 Jahre (Verkürzung auf 2 bis 2,5 Jahre möglich).
- Wichtige Stärken: Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Zahlenverständnis sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise branchenüblichen kaufmännischen Programmen.