Stellenbeschreibung
GREENDOOR wurde 2010 von Sabine Puchmayr gegründet mit der Absicht, nachhaltige und natürliche Kosmetik für den täglichen Bedarf herzustellen. Die Auswahl passender Naturkosmetik Produkte war ihr damals zu gering. Als Krankenschwester war es ihr ein Bedürfnis, mit natürlichen und verträglichen Produkten dafür zu sorgen, dass Menschen ihrer Haut nicht durch falsche Pflegeprodukte Schaden zufügen. Ihre Idealvorstellung war "von der Pflanze auf die Haut", also die puren unveränderten Inhaltsstoffe zu nutzen.
Wir von GREENDOOR produzieren selbst in unserer Manufaktur - in gekonnter Handarbeit und auf Basis der in unserem Unternehmen sorgfältig entwickelten Rezepturen. Nur durch die eigene Handarbeit werden Produkte zu etwas wirklich Besonderem – natürliche Schätze voller Leidenschaft und Individualität.
### Wir bieten zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz Kaufmann/-frau - Büromanagement an
### Ausbildungsinhalte
##### Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:
- wie man betriebliche Kommunikationssysteme auswählt und anwendet
- wie ein Textverarbeitungssystem bedarfsgerecht und effizient angewendet wird
- wie man Texte für den internen und externen Schriftverkehr formuliert, gliedert und situations- sowie normgerecht erstellt
- wie man Präsentationen entwirft, gestaltet und durchführt
- wie man den Postein- und -ausgang bearbeitet
- wie man interne und externe Termine plant, koordiniert und überwacht
- was bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten zu beachten ist
- wie man Angebote einholt, prüft und vergleicht und Bestellungen durchführt
- wie man Kundendaten zusammenstellt, aufbereitet und auswertet
- wie man Vor- und Nachkalkulationen durchführt und auswertet
- wie man Dienstreiseanträge und Reisekostenabrechnungen vorbereitet
- wie man Zahlungen unter Berücksichtigung der Zahlungsbedingungen vorbereitet
Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Organisation des Ausbildungsbetriebs, Umweltschutz und Nachhaltigkeit sowie Digitalisierte Arbeitswelt vermittelt.
##### In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:
- in berufsspezifischen Lernfeldern (z.B. Kunden akquirieren und binden, personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen, ein Projekt planen und durchführen)
- in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde
Ausbildungsaufbau
Die Ausbildung wird parallel im Ausbildungsbetrieb und in der [Berufsschule](https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/# "Fachworterklärung: Berufsschule") durchgeführt. Der Berufsschulunterricht findet an bestimmten Wochentagen oder in Blockform statt.
##### Auszug aus dem Ausbildungsrahmenplan und dem Rahmenlehrplan
###### 1. bis 15. Ausbildungsmonat:
Ausbildung im Betrieb und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen:
- Informationsmanagement anwenden
- Informationsverarbeitung durchführen
- bürowirtschaftliche Abläufe organisieren
- Koordinations- und Organisationsaufgaben übernehmen
- Kundenbeziehungen gestalten
- Auftragsbearbeitung durchführen
- Material und externe Dienstleistungen beschaffen
###### 1. und 2. Ausbildungsjahr:
Ausbildung in der Berufsschule in den Lernfeldern:
- die eigene Rolle im Betrieb mitgestalten und den Betrieb präsentieren
- Büroprozesse gestalten und Arbeitsvorgänge organisieren
- Aufträge bearbeiten
- Sachgüter und Dienstleistungen beschaffen und Verträge schließen
- Kunden akquirieren und binden
- Werteströme erfassen und beurteilen
- Gesprächssituationen gestalten
- personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen
Teil 1 der Abschlussprüfung im vierten Ausbildungshalbjahr
###### 16. bis 36. Ausbildungsmonat:
Ausbildung im Betrieb und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen:
- Vertiefung der Inhalte im Bereich Auftragssachbearbeitung
- personalbezogene Aufgaben übernehmen
- kaufmännische Steuerung durchführen
- Inhalte der zwei gewählten Wahlqualifikationen
###### 3. Ausbildungsjahr:
Ausbildung in der Berufsschule in den Lernfeldern:
- [Liquidität](https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/# "Fachworterklärung: Liquidität") sichern und Finanzierung vorbereiten
- Wertschöpfungsprozesse erfolgsorientiert steuern
- Geschäftsprozesse darstellen und optimieren
- Veranstaltungen und Geschäftsreisen organisieren
- ein Projekt planen und durchführen
Teil 2 der Abschlussprüfung am Ende der Ausbildung
Zur Ergänzung der betrieblichen Berufsausbildung wird im Bereich der zuständigen Stellen des öffentlichen Dienstes eine dienstbegleitende Unterweisung von i.d.R. 420 Stunden durchgeführt.
