Stellenbeschreibung
Die Feser-Graf Gruppe gehört mit rund 3.000 qualifizierten Mitarbeitenden in über 70 Betrieben zu den führenden Automobilhandelsgruppen Deutschlands und den größten Ausbildungsbetrieben der Region. Als automobiler Full-Service-Anbieter verkauft die Unternehmensgruppe rund 90.000 Fahrzeuge pro Jahr und bietet einen ständigen Fahrzeugbestand von über 8.000 Neu- und Gebrauchtwagen an. Das Produktportfolio erstreckt sich über die Marken Audi, Lamborghini, SEAT, CUPRA, Škoda, Volkswagen PKW, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche (Service), Bentley, McLaren, Ferrari sowie Jaguar, Land Rover, Kia, Genesis, Hyundai, MG, BYD und die Motorradmarken Ducati und Triumph.
Für unseren Standort Autohaus Feser-Heise GmbH suchen wir ab
# Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
## Das lernst Du in Deiner Ausbildung
- wie man betriebliche Kommunikationssysteme auswählt und anwendet
- wie man Informationen recherchiert, beurteilt, aufbereitet und archiviert
- wie man den Posteingang und -ausgang bearbeitet
- was bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten zu beachten ist
- wie man Angebote einholt, prüft, vergleicht und Entscheidungen begründet
- wie man Kundendaten zusammenstellt, aufbereitet und auswertet
- wie man Vor- und Nachkalkulationen durchführt und auswertet
- wie man Dienstreiseanträge und Reisekostenabrechnungen vorbereitet
- wie man Zahlungen unter Berücksichtigung der Zahlungsbedingungen vorbereitet
- Wahlqualifikationen: kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen, Marketing und Vertrieb
## Das solltest Du mitbringen
- Mind. Mittleren Bildungsabschluss
- Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Wirtschaft
- Freude am Arbeiten im Team
- Organisationsgeschick, Offenheit und ein sicheres Aufreten
- Gutes Zahlenverständnis
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
## Unsere Benefits
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Digitale Arbeitszeiterfassung
- Ausbildungsbezogene Weiterbildung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm
- Mitarbeiterevents
- sehr gute Übernahmechancen
- Prämien für sehr gute Leistungen in der Berufsschule und der Prüfung
