Exide Technologies ist eines der weltweit führenden Unternehmen zur Speicherung von elektrischer Energie.
Mit 417 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region, mit Chancen und Möglichkeiten, die nur ein großer internationaler Konzern bieten kann.
Unsere "Azubis" haben Spaß an der vielfältigen Ausbildung und bleiben nach ihrem erfolgreichen Abschluss gerne bei uns. Denn auch das Entgelt stimmt bei uns: wir zahlen nach dem Tarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie.
Wir bilden zum 01.08.2026 im Beruf Industriemechaniker (m/w/d) aus.
Deine Aufgabengebiete sind vielseitig, spannend, abwechslungsreich und herausfordernd.
Du passt gut zu uns, wenn du:
» mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder mittleren Bildungsabschluss hast bzw. anstrebst (vorzugsweise mit guten oder sehr guten Ergebnissen). Der Besuch der Berufsfachschule Metalltechnik oder ein vergleichbarer Schulzweig ist erforderlich.
» soziale Kompetenz, Offenheit und Teamgeist besitzt
» mit Ehrgeiz, Einsatzbereitschaft sowie Eigenmotivation überzeugst
» ein gesundes Maß an Respekt und eine gute Portion Humor besitzt.
Das können wir Dir bieten:
»Fahrkostenerstattung zur Berufsschule
»Übernahme der Kosten für Schulbücher
»Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
»Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1264,00 Euro brutto
Dann freuen wir uns, dich in unserem internationalen traditionsreichen Unternehmen begrüßen zu dürfen.
Die Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre
Schicke Deine Bewerbung mit den letzten drei Zeugnissen an:
Exide Technologies GmbH| Human Resources | Frau Moldenhauer-Zier| Odertal 35 | 37431 Bad Lauterberg
oder gerne per Email: bewerbungen.bl@exidegroup.com
Schicke Deine Bewerbung an folgende Adresse:
Vorschlag für Deine Bewerbung:
Sehr geehrte Damen und Herren,
über azubister.de bin ich über die Möglichkeit einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen aufmerksam geworden.
Ich möchte mich gerne für den Ausbildungsplatz zur/zum Industriemechaniker/-in bewerben.
Ihre Stellenanzeige hat die Referenz: