Stellenbeschreibung
Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden.
Du möchtest deine Ausbildung in einem zukunftsweisenden Unternehmen machen, in einem tollen Team jeden Tag etwas Neues lernen, Spaß an der Arbeit haben und immer neue Herausforderungen annehmen? Dann bist du bei TRIMET genau richtig.
Für unseren Produktionsstandort Hamburg suchen wir zum 01.08.2026
Auszubildende als Industriekaufleute (w/m/d)
Du befasst Dich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen, beispielsweise aus der Materialwirtschaft, dem Vertrieb und Marketing und dem Finanz- und Rechnungswesen. Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Dein Profil:
● Sicherer Umgang mit Daten und Zahlen
● Kommunikationstalent
● Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten
Deine Aufgaben:
● Markt-, Kunden- und Lieferantendaten erheben und auswerten
● Waren einkaufen, lagern und termingerecht für die Produktion bereitstellen
● Produktionsprozesse planen, steuern und überwachen
● Vorgänge im Mahn- und Rechnungswesen bearbeiten
● Instrumente zur Personalbeschaffung und -auswahl anwenden
Wir bieten:
● Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag:
1. Ausbildungsjahr 1.186,00 €
2. Ausbildungsjahr 1.254,00 €
3. Ausbildungsjahr 1.293,00 €
4. Ausbildungsjahr 1.371,00 €
● 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld
● 700 € Urlaubsgeld pro Jahr
● 250 € Zukunftsbetrag pro Jahr
● Betriebliche Altersvorsorge
● Tablet für E-Learning
● Jobticket für den HVV
● Hansefit Partnerschaft
● Katinenzuschuss
● Sehr gute Weiterbildungen
● Gute Verkehrsanbindung
● Events
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte sende uns Deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Wir möchten unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2und Papier einsparen, weshalb Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post leider nicht länger berücksichtigt werden können. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.
