Stellenbeschreibung
Coveris ist ein international erfolgreicher Hersteller von nachhaltigen Verpackungslösungen.
Wir ...
- sind der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa
- entwickeln, produzieren und verkaufen Folien, Papiertaschen & Etiketten
- stellen Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel her
- sind in den Bereichen Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte
tätig
Mit ca. 700 Mitarbeitern in Deutschland entwickeln, verpacken und vertreiben wir hochwertige Verpackungslösungen an den Standorten Warburg, Halle/Westfalen, Neuwied und Rohrdorf. Unsere Produkte stehen für ein Höchstmaß an Qualität! Dies gilt auch für unsere Ausbildung. Durch das praxisnahe Lernen, spannende Aufgaben und die Unterstützung der Kollegen/-innen und Ausbilder/-innen hast Du die Möglichkeit, das erlernte Wissen sofort in die Tat umzusetzen. Das fördert nicht nur den Lernprozess, sondern es macht auch Spaß aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
### FÜR UNSEREN STANDORT IN WARBURG SUCHEN WIR ZUM 1. AUGUST FREUNDLICHE UND AUFGESCHLOSSENE AUSZUBILDENDE ZUM INDUSTRIEKAUFMANN (M/W/D)
Ausbildungsinhalte
Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen. Im Rahmen der Ausbildung lernst du verschiedene Abteilungen kennen, wie z. B. Einkauf/Materialwirtschaft, Planung, Vertrieb/Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 1. August des Jahres.
Warum solltest Du Deine Ausbildung bei COVERIS absolvieren?
Wir bieten Dir eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, Spaß bei der Arbeit mit netten Kollegen und engagierte Ausbilder. Neben dem Tagesgeschäft in den Abteilungen bist Du auch in verschiedene Azubi-Projekte involviert, in denen Du Deine Kreativität einsetzen kannst. Also: beste Voraussetzungen für Deine berufliche Zukunft!
Weitere Benefits für Dich:
- 13,5 Ausbildungsgehälter pro Jahr – auch unsere Azubis erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen und zur Prüfungsvorbereitung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Prüfungsvorbereitungskurse, begleitende Schulungen, bei Bedarf Nachhilfe
- Events wie Weihnachtsfeier, Food Truck, Sommerfest und Azubiveranstaltungen, gemeinsames Mittagessen etc.
- Starke Azubi-Gemeinschaft – derzeit 7 kfm. Azubis
- Kostenlos Wasser, Kaffee, Tee, 2x pro Woche Obstkorb
- Moderne Büros (klimatisiert) und IT-Ausstattung
- Mitarbeiterparkplätze und Bushaltestelle vor der Tür
- Firmenfitnessangebot über Hansefit
- Vergünstigungen u.a. im Fitnessstudio, Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“ (aus den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Mobilfunk, Kleidung,…)
- Teilweise internationales Arbeiten in den Abteilungen, d.h. Kontakt mit Kollegen aus anderen Werken oder ausländischen Kunden
- Hohe Übernahmechancen und internationale Karrieremöglichkeiten
Berufsschule
An 2 Tagen pro Woche nimmst Du am Unterricht des Johann-Conrad-Schlaun-Berufskollegs in Warburg teil.
Deine Qualifikation
Die Mindestvoraussetzung für alle gewerblich-technischen Ausbildungsberufe ist ein guter Hauptschulabschluss. Wünschenswert ist allerdings die Fachoberschulreife.
Das bringst Du mit
Wir erwarten von allen Auszubildenden vor allem Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Für nähere Informationen sprich uns einfach an.
Bitte füge Deiner Online-Bewerbung Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (persönliches Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 3 Schulzeugnisse) ausschließlich im PDF-Format bei.
