Stellenbeschreibung
Berufsausbildung an der Uni?! Ja, das geht!
Du suchst eine attraktive Ausbildung mit Perspektive bei einem der größten und damit vielfältigsten Arbeitgeber Tübingens? Du möchtest ab dem ersten Tag direkt in die Praxis einsteigen und die Universität Tübingen aktiv mitgestalten?
Dann bewirb Dich am besten noch heute bei uns als
Feinwerkmechaniker / Feinwerkmechanikerin (w/m/d)
In der Ausbildung fertigst du in Präzisionsarbeit Bauteile für feinmechanische Geräte, welche an der Universität für unterschiedlichste Forschungsprojekte zum Einsatz kommen können. Teilweise wird in der Ausbildung mit konventionellen Maschinen zum Drehen, Bohren oder Fräsen gearbeitet, teils auch mit CNC-Maschinen, die per Programm gesteuert werden.
Was du mitbringst:
Für die Ausbildung sind ein Haupt- oder Realschulabschluss sowie gute Leistungen im Fach Mathematik erwünscht. Außerdem solltest du ein grundsätzliches technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mitbringen.
Was wir bieten:
- Praxisorientierte Ausbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Vergünstigte Verpflegung in der Mensa
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Teilnahme an Angeboten des Hochschulsports
- Kostenlose Benutzung der Unibibliothek
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Förderung
- Vielfältige Möglichkeiten nach der Ausbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Auslandsaufenthalte (Erasmus+)
Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung und den spannenden Themenbereichen und Aufgaben angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Bitte sende deine vollständigen Unterlagen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis(se), Links zu Arbeitsproben u.a.) an [[email protected]](https://mailto:[email protected]). Bewerbungsschluss ist der 15.10.2026.
Weitere Infos zum Thema Ausbildung an der Uni Tübingen findest du hier:
[https://www.uni-tuebingen.de/ausbildung](https://www.uni-tuebingen.de/ausbildung)
Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
