Stellenbeschreibung
# Auszubildende\*n für den Beruf des\*der Feinwerkmechaniker\*in (Fachrichtung Feingerätebau)
\*\*\*\* Die Ausbildung beginnt am 01.09.2026. In einigen Ausnahmefällen ist ein späterer Beginn möglich. Sollten Sie ein Interesse daran haben, kommen Sie gern auf uns zu. \*\*\*\*
Das erwartet Sie:
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit individueller Betreuung.
Die reguläre Ausbildung dauert 3 ½ Jahre, bietet interessante Möglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft und ist der perfekte Einstieg, um in der Technikbranche durchzustarten.
Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung können Sie als Geselle\*in in unterschiedlichen Bereichen arbeiten und sich durch entsprechende fachliche oder betriebswirtschaftliche Fortbildungen weiter spezialisieren. Wenn Sie fachlich höher hinaus möchten, haben Sie die Möglichkeit, den Meisterbrief zu erwerben.
Das bringen wir Ihnen bei:
- Fertigung: Als Feinwerkmechaniker\*in stellen Sie unterschiedlichste Bauteile für feinmechanische Geräte her, die auf konventionellen Fräs- und Drehmaschinen gefertigt werden. Mit höchster Präzision und mit Hilfe von modernen Maschinen fertigen Sie Komponenten aus Metall oder Kunststoff.
- Montage: Die angefertigten Bauteile und Geräte werden von Ihnen zusammengesetzt und in Betrieb genommen. Sie lernen die richtige Bedienung sowie Einstellungen.
Das bringen Sie mit:
- mindestens den ersten allgemeinbildenden Schulabschluss mit guten Noten in Mathematik und Naturwissenschaften
- ein technisches und naturwissenschaftliches Verständnis
- handwerkliche Begabung und technisches Interesse
- sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Was bieten wir dafür:
- eine abwechslungsreiche Arbeit (keine Massenfertigung)
- eine modern ausgestatte Werkstatt
- ein tolles Team
- vergünstigtes Jobticket
- Fortbildungen über die Lehre hinaus
Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz TVA-L BBiG.
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber\*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber\*innen besonders angesprochen.
Die HAW Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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Zögern Sie nicht mit uns Kontakt aufzunehmen, wir beantworten ihre Fragen gern.
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