Stellenbeschreibung
Die Arntz Optibelt Gruppe zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Hochleistungs-Antriebsriemen. Optibelt-Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Langlebigkeit und kompromisslose Qualität gefordert sind: im Maschinen-Bau, in der Automotive-Branche, im Landtechnik-Sektor und in der Haushaltsgeräte-Industrie. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt weltweit über 2000 Mitarbeiter*innen. Vom Stammsitz in Höxter (NRW) steuert die Arntz Optibelt Gruppe neun Produktionsstandorte in sieben Ländern. Sie alle sind einem gemeinsamen Kodex verpflichtet: neun Standorte, sieben Länder — eine Qualität!
## Deine Aufgaben:
- In unserem international ausgerichteten Logistikzentrum durchläufst Du alle Bereiche rund um die Warenannahme und den Versand
- Zu Deinen Aufgaben zählt die fachgerechte Lagerung, der Warentransport, die Qualitätskontrolle und die Kennzeichnung der Waren. Dabei wirst du von moderner Technik unterstützt und lernst diese zu bedienen.
- Du erhältst eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- Ausbildungsdauer: zwei Jahre mit einer möglichen Verlängerung um ein Jahr zur Fachkraft für Lagerlogistik bei guten schulischen und betrieblichen Leistungen
- Berufsschule: Zwei Tage pro Woche am Berufskolleg in Brakel
## Das solltest Du mitbringen:
- Mindestens einen guten Abschluss der Hauptschule
- Gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Englisch
- Planungs- und Organisationstalent
- Umsichtige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
## Unsere Highlights:
Bei uns kannst Du Deine Ausbildung durch die Mitarbeit in vielseitigen Azubi-Projekten aktiv mitgestalten. Sei es bei der eigenverantwortlichen Organisation von Berufsmessen, als Mitglied in unserem Social-Media Team, der Leitung des "Azubi-Optibelt-Shops" für Arbeitskleidung oder als Tutor (m/w/d) für deine Mit-Azubis. Dabei ermöglichen wir Euch bereits in der Ausbildung ein projektbezogenes und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Vielfältige Aufgaben in einer marktführenden internationalen Unternehmensgruppe
- Werksunterricht, zum Beispiel zu den Themen Azubi-Knigge, Auslandsgeschäft, Produktschulungen
- Überdurchschnittliche tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: 30 Tage Urlaub und 4 zusätzliche AZV Tage
- Teilnahme an Vorbereitungskursen für die Zwischen- und Abschlussprüfung
- Mitarbeiter-Benefits: Sonderkonditionen bei über 800 nationalen und internationalen Anbietern
