Stellenbeschreibung
Advancing Energy Tech
Bei Schneider Electric treibt Deine Karriere die Welt voran. Werde Teil inklusiver Teams, die an Energietechnologien arbeiten, die intelligentere und nachhaltigere Gebäude, Industrien und Gemeinschaften ermöglichen – und Dir gleichzeitig Raum geben, Dich weiterzuentwickeln und echten Impact zu leisten.
\*\*Alles auf einen Blick:\*\*
- Wiehl – Boming | Kaufmännisches Berufskolleg Oberberg Standort Gummersbach (Tagesmodell)
- Ab 01.09.2027, 3 Jahre, 35 Std./Woche
- 1\. Jahr: 1.242,96€, 2. Jahr: 1.297,67€, 3. Jahr: 1.378,93€
- 30 Tage Urlaub/ Jahr, Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre und vieles mehr
- Du lernst, wie logistische Abläufe im Lager für unsere Merten Steckdosen und Lichtschalter funktionieren – von der Warenannahme über die Lagerung bis hin zur Kommissionierung und Versandabwicklung.
Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte als \*\*Auszubildener zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)!\*\*
\*\*Das lernst Du:\*\*
- Warenannahme: Du prüfst eingehende Lieferungen und sorgst dafür, dass alles stimmt
- \*\*Ein- & Auslagerung:\*\* Du bringst Waren an den richtigen Platz und stellst Bestellungen zusammen
- Kommissionierung: Du suchst Artikel aus dem Lager und machst sie versandbereit
- Staplerfahren: Du bewegst Waren mit modernen Fahrzeugen wie Gabelstaplern
- \*\*Verpackung & Versand:\*\* Du verpackst Produkte sicher und bereitest sie für den Versand vor
- Lagersysteme: Du arbeitest mit digitalen Programmen und behältst den Überblick über alle Waren
- Qualität: Du prüfst, ob die Ware in einwandfreiem Zustand ist
- Inventur: Du kontrollierst regelmäßig die Bestände im Lager
\*\*Das erwartet Dich bei uns – weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung:\*\*
- Top Ausbildungsvergütung, die sich wirklich sehen lassen kann
- Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre – bei uns zählt jeder, und das spürt man
- Individuelle Förderung – wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte – z. B. über Corporate Benefits
- Finanzielle Extras wie unser Aktienprogramm – weil Du Teil unseres Erfolgs bist
- Azubi-Camp und Azubi-Netzwerk– lerne andere Azubis kennen, wachse über Dich hinaus und baue dein Netzwerk auf
- Arbeiten auf Augenhöhe – Wertschätzung und Respekt sind bei uns selbstverständlich
- Top ausgestattet, gut versorgt und sicher übernommen – mit kostenloser Arbeitskleidung, vergünstigtem Essen in der Kantine und einem Jahr garantierter Übernahme nach der Ausbildung
\*\*Das liegt uns am Herzen:\*\*
- Sorgfalt: Du arbeitest genau und achtest auf Details
- Zuverlässigkeit: Auf Dich ist Verlass – Du erledigst Deine Aufgaben gewissenhaft
- Technikinteresse: Du hast Spaß an Technik und modernen Geräten
- \*\*IT-Kenntnisse:\*\* Du gehst sicher mit Computern und Programmen um
- Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und übernimmst Verantwortung
- Logisches Denken: Du kannst gut kombinieren und behältst den Überblick
- Flexibilität: Du bist bereit, im Schichtsystem zu arbeiten
Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzen Vielfalt – ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen – überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation!
Dein nächster Schritt?
Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und Deine letzten Schulzeugnisse hoch!
Du hast noch offene Fragen? Dann schreib uns gerne an [[email protected].](https://mailto:[email protected].)
Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen
