Stellenbeschreibung
Deine Ausbildung bei HS findet im Bereich Entwicklung statt, welcher für die Weiter- und Neuentwicklung sowie die Pflege der HS Software-Lösungen verantwortlich ist.
### DAS LERNST DU BEI UNS
- Das erste Jahr wirst du gemeinsam mit weiteren Azubis ein eigenes „Azubi-Büro“ haben und in die Grundlagen der Softwareentwicklung eingeführt
- Du übernimmst zunehmend eigene Aufgaben und Projekte – selbstverständlich mit deinem Ausbilder, vielen netten Kolleginnen und Kollegen sowie erfahreneren Azubis an deiner Seite, die immer ein offenes Ohr für deine Fragen haben
- Ab dem zweiten Jahr wirst du Teil eines Teams in der Softwareentwicklung und wirkst beim Konzipieren und Realisieren unserer Softwarelösungen mit
- Während deiner Ausbildung wirst du sowohl mit der Programmiersprache C# als auch C++ und TypeScript arbeiten und dich mit anderen aktuellen Technologien (z. B. ASP.NET und Entity Framework) sowie agilen Entwicklungsmethoden auseinandersetzten können
- In Hospitationen, die auf die gesamte Ausbildungszeit verteilt stattfinden, wirst du darüber hinaus auch die anderen Unternehmensbereiche kennenlernen
### DAS BRINGST DU MIT
- Du hast dich bereits mit dem Thema Programmierung beschäftigt – im Informatikunterricht an der Schule, durch ein begonnenes Studium, ein Praktikum oder durch entsprechende Projekte in deiner Freizeit
- Du hast Lust darauf, dich eigenständig mit neuen Themenstellungen auseinanderzusetzen und deine eigenen Ideen im Team einzubringen
- Dein Abitur oder die Fachhochschulreife hast du erfolgreich bestanden, bzw. du befindest dich kurz vor der Abschlussprüfung
- Auch Studien-Abbrecher (m/w/d) sind herzlich Willkommen
### DAS SIND WIR
1979 gegründet zählt HS – Hamburger Software mit rund 180 Mitarbeitern heute zu den führenden deutschen Herstellern betriebswirtschaftlicher Software mit ausgezeichnetem Kundenservice im Bereich Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung, Personalmanagement und Warenwirtschaft.
UNSER ANGEBOT
- Fundiertes Ausbildungskonzept und Ausbilder mit langjähriger Erfahrung
- Du bist ein anerkanntes Teammitglied und übernimmst im Rahmen deiner Aufgaben & Projekte entsprechend Verantwortung
- Gleichzeitig hast du den Freiraum, um eigene Schwerpunkte zu setzen
- Lockere Atmosphäre: Duzen und kein Dresscode
- Kernarbeitszeit: 10–16 Uhr mit flexibler Gestaltung der Rest-Zeit
- 3 Tage Home-Office pro Woche möglich
- Regelmäßiges „Azubi-Frühstück“ und weitere Azubi-Events
- Jobticket
- Sport- und Fitnessangebote
- Und viele weitere Benefits
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
*Natascha Berg*
*Personalmanagement*
*Tel: 040 63297-249*
