Ausbildung: Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

PA-BRA bietet Ihnen als mittelständisches Unternehmen an den Standorten Brakel und Paderborn, mit ca. 80 Mitarbeitern, die in den Gewerken Heizung, Klima, Sanitär, Kälte und Elektro arbeiten, einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir sind ein junges, motiviertes Team und bieten Ausbildungsplätze, Arbeitsplätze, gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine berufliche Perspektive in allen Bereichen der Gebäudetechnik an.

Zum 01.08.2026 bieten wir Ihnen einen Ausbildungsplatz zum/zur Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d).

Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen und installieren elektrotechnische Anlagen der Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden. Diese montieren sie, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie.

Arbeitsplätze finden Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik hauptsächlich in Betrieben des Elektrotechnikerhandwerks, z.B. bei technischen Gebäudeausrüstern oder Betrieben, die Beleuchtungs- und Signalanlagen für Straßen und Eisenbahnen installieren. Darüber hinaus finden sie Beschäftigung in Firmen der Immobilienwirtschaft, z.B. im Facility Management oder bei Hausmeisterdiensten. Hersteller von Elektrizitätsverteilungs- und -schalteinrichtungen oder Anlagen der Stromerzeugung wie etwa Windenergieanlagen eröffnen weitere Tätigkeitsfelder. Auch Flughafenbetriebe und Krankenhäuser kommen als Arbeitgeber infrage.

Elektroniker/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach der Handwerksordnung (HwO). Die anspruchsvolle Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

Wir bieten:
- ein spannenden Ausbildungsberuf mit hervorragenden beruflichen Perspektiven
- ein junges, motiviertes Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen

Sie bringen mit:
- mindestens Realschulabschluss
- technisches Verständnis
- handwerkliches Geschick

Die Berufsschulstandorte sind Brakel oder Paderborn.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Um Ausbildungsabbrüche zu vermeiden, sollte evtl. ein Betriebspraktikum vor Ausbildungsbeginn mit dem Arbeitgeber abgestimmt werden.