Stellenbeschreibung
Neuberger Gebäudeautomation GmbH entwickelt und produziert Automations- und Monitoringsysteme gemäß GMP-Standard. Diese Technik wird u.a. zur Steuerung, Regelung und Überwachung von Heizungs-, Kälte-, Lüftungsanlagen eingesetzt. Ein weiterer Bereich ist die Raumregelung mit Beleuchtung und Jalousie. Unser Leistungsumfang umfasst auch die Projektierung, Anlagenplanung, -fertigung und -installation sowie deren Programmierung, Inbetriebnahme und Wartung. Neuberger Gebäudeautomation gehört seit dem Jahr 1995 zur Weishaupt-Gruppe. Um regionale Märkte kundennah zu bedienen, betreibt Neuberger Gebäudeautomation Regionalzentren im gesamten Bundesgebiet und der Schweiz.
Zum 01.08.2026 stellen wir Azubis zum Elektroanlagenmonteur (m/w/d) ein!
## Deine Aufgaben
- Mechanische Vorbereitung von Schaltschränken
- Lesen von Schaltplänen mit anschließender Schaltschrankverdrahtung - natürlich normgerecht
- Herstellen und Prüfen von elektronischen Geräten
- Montage und Anschluss von Sensoren und Aktoren
- Verlegen von Leitungen in Gebäuden
- Elektrische Anlagen prüfen, einstellen, in Betrieb nehmen und warten.
- Verwendung hochwertiger Messgeräte
## Dein Profil
- Guter bis sehr guter qualifizierender Mittelschulabschluss oder mittlere Reife
- Logisches Denken
- Technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Interesse an Technik
- Lernbereitschaft und Spaß an der Arbeit
## Unser Angebot
- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr
- Zuschüsse zu Schulbüchern und Kopiergeld
- Zuschuss zu den Fahrtkosten zur Berufsschule
- Mitarbeiterrabatte
- Förderung durch Ausbilder und Betreuer
- Geregelte Arbeitszeiten
## Haben wir Dein Interesse geweckt?
Bewirb dich bitte vorzugsweise online und über unser Bewerberportal:
www.neuberger.net
Gerne nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail unter [bewerbung@neuberger.net](mailto:bewerbung@neuberger.net) entgegen.
Referenznummer: J491-2 *Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer der Stelle an.*
